Bonnes vacances d’été
La CFTC vous souhaite de bonnes vacances d’été bien méritées. Pour tout de suite ou s’il vous faut attendre encore quelques semaines, qu’elles soient remplies de joie, de détente et de moments inoubliables en famille
Avenant 2024 à l’accord d’intéressement – La CFTC a signé cet avenant
La CFTC a négocié et signé un avenant à l’accord d’intéressement pour sécuriser l’enveloppe d’intéressement 2024. L’accord prévoit que l’on puisse revoir les objectifs chaque année pour coller aux réalités de performance. Lors de la
Le nouveau forfait jours pour les salariés 2.3 niveau 150
Il est désormais possible pour tous les salariés de notre branche, classés position 2.3 niveau 150, qui l’acceptent, de bénéficier d’un forfait jours de 218 jours par an. Le salarié pourra prétendre à une rémunération de
REPLICON – cela ne va pas être simple, nos recommandations pour s’en sortir
Replicon va remplacer WTR au 8 Juillet 2024, sauf No-Go au dernier moment. La mise en place de ce projet est comme tout projet complexe assez chaotique et à scope fluctuant. Périmètre: Apps, FS, I&D,
Révision de la cartographie et référentiels compétences/métiers de l’OPIIEC
L’OPIIEC présente une cartographie actualisée des métiers et des compétences avec désormais 168 fiches métiers dont 12 nouvelles et 40 compétences ajoutées et utilisées sur les technologies, l’écologie… Les référentiels métiers sont marqués par la
Point CFP Juin 2024 – places disponibles – inscrivez vous !
Vous n’avez pas encore fait de demande CFP (Commission de Formation Permanente) ? Conseil CFTC : consultez ce document et positionnez vous avant le 17 Juin pour Infra si vous êtes intéressé par les places
Analyses des données économiques à fin avril 2024
Synthèse du mois d’avril 2024 : Les élus CFTC suivent l’actualité économique lors des CSEE des différentes entités sociales et vous font part des éléments essentiels (sans déroger aux exigences de confidentialité => pour des
Politique de rémunération à CAPGEMINI, Stratégie industrielle et grandes manoeuvres
Les salariés de Capgemini ont découvert avec stupeur les (non) augmentations cette année, … alors que l’activité 2023 a été bonne et même très bonne, y compris en France, tant en chiffre d’affaire qu’en marge.
UES CAPGEMINI – Frais professionnels : Pensez-vous à réclamer votre dû ?
Vous prenez votre voiture pour aller chez le client avec la validation sur votre ordre de mission ? Vous profitez de l’accord Télétravail pour travailler chez vous ? Mais déclarez-vous bien vos frais ? Télétravail
le 9 juin – Plaidoyer pour l’Europe
À la veille des élections européennes, la CFTC plaide pour une Europe plus démocratique, plus forte au plan économique, plus sociale et plus verte. Pour la CFTC il faut : Articuler démocratie nationale et européenne
Reste à charge CPF pour 2024 : 100 euros
Le reste à charge CPF est entré en vigueur le 2 mai 2024, fixé forfaitairement à 100€ La loi de finances 2023 prévoyait une somme forfaitaire pour la participation obligatoire des salariés au financement de
Ne pas perdre ses congés payés : Option Dons de jours ou PERCOL
Rappel de la position CFTC: on prend ses congés ! La CFTC souhaite que vous profitiez pleinement de vos jours de congés acquis pour vous reposer, faire une coupure et être avec en famille et
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
