Impact de la réforme des retraites sur les temps partiels sénior ?
La CFTC vous informe sur l’impact de la réforme des retraites sur les temps partiels sénior Le dispositif de Temps partiel sénior est régi par l’accord GEPPMM signé le 28 septembre 2021. Il prend la forme d’un passage à temps partiel à 80% accompagné de plusieurs avantages : une rémunération à
ESOP 2023 – une épargne sans risque à Capgemini
Que faire en 2023 ? Tous les salariés ont reçu un courriel de la Direction leur proposant d’adhérer au plan ESOP 2023. Il faut se décider avant le 4 octobre. De quoi s’agit-il ? Chaque année depuis 2017, le groupe propose aux salariés (presque partout dans le monde) d’investir (quand
CSE APPLI – Analyse des Effectifs à fin août 2023
Note : dans cet article sont étudiés les chiffres des mois de juillet et d’août. Ils sont commentés par les élus CFTC au CSE. Les chiffres eux mêmes sont effacés pour respecter la confidentialité de certaines données => on a les courbes de tendance. Les mois d’été sont en général
Confiance zéro : données biométriques et disparition des mots de passe en 2024
L’entreprise comme les salariés sont depuis longtemps la cible de cyber attaques que le groupe s’emploie à contrer. Les systèmes de protection collectifs et embarqués sur nos matériels ne cessent de se perfectionner. Mais ils rendent aussi plus complexe l’usage des moyens informatiques au point de pénaliser les utilisateurs. Ces
Le télétravail remis en cause… mais pas à Capgemini !
Remise en cause aux USA et au UK Depuis la rentrée, les articles sur la remise en cause du télétravail se multiplient. Leurs sources sont diverses, mais globalement anglo-saxonnes. On y cite des noms d’entreprises connues comme Tesla ou Disney, mais aussi des entreprises de la Tech comme Google, Snap,
Equipe CFTC ALTRAN – Bientôt des élections – vous pouvez améliorer la vie sociale chez ALTRAN
Mettre en avant vos valeurs L’équipe Capgemini – ALTRAN vous offre l’occasion de mettre en pratique vos principes en vous engageant activement au sein du syndicat CFTC pour améliorer la vie sociale de l’entreprise tout en maintenant un équilibre harmonieux entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. La prochaine
Observatoire des métiers, ECR, GEPPMM : kezako ?
Ces 3 noms GEPPMM (“Accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, Mixité des Métiers), “Observatoire des Métiers” et ECR (“commission Emplois-Compétences-Rémunérations”), correspondent à un accord d’entreprise et à 2 commissions au niveau central et dans les CSE. Ils ont tous pour objet de mieux connaître les métiers /
Goodies or not Goodies…
La CFTC utilise régulièrement des goodies distribués aux salariés de Capgemini, généralement avec un tract, afin d’initier des échanges avec eux. Mais pas n’importe comment. Des goodies utiles Voici une liste non exhaustive de goodies déjà distribués : stylos, calendriers, essuie-lunettes, mugs isothermes, balles anti-stress, hubs USB en paille de
COVID 2020 et 2021 : la pandémie nous tombe dessus – comment communiquer ?
Souvenons-nous … Décembre 2019 : la pandémie se propage dans le monde entier. Chaque famille connait des malades, des décès. Les statistiques s’envolent. Beaucoup craignent pour leur santé et celles de leurs proches, pour leur avenir et leur emploi. Le gouvernement ferme les crèches, les écoles, les collèges, les lycées
CFP : à Capgemini et nulle part ailleurs !
La CFP, un avantage à découvrir notamment pour les jeunes embauchés ! La législation sur la formation consacre le “plan de développement des compétences”. Mais l’offre de formation originale inventée il y a une trentaine d’année à Capgemini et appelée CFP (Commission de Formation Permanente) est plus d’actualité que jamais
Chiffres CSE APPLI diffusables du mois de Juin 2023
N.B. seules sont publiées les courbes de tendances (et non les chiffres exacts) pour respecter nos obligations de confidentialité (pour les yeux Capgemini seulement). Pour obtenir la communication des chiffres exacts, vous pouvez contacter vos élus CFTC. C’est la même chose pour tous les autres CSE du groupe Capgemini et
Bleu sort du nuage
La Commission européenne a approuvé le 13 Juin dernier, en vertu du règlement européen sur les concentrations, la création de Bleu, l’entreprise commune entre Capgemini et Orange, basée sur une version spécifique du cloud Azure et de Microsoft 365. Elle fournira des services de cloud souverain conformes aux critères du
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
