La CFP devient la CoFoP en 2025 et ouvre bientôt
La CFP de Capgemini change de nom et devient la CoFoP ! De nombreux salariés confondaient le CPF (Compte Personnel de Formation), dispositif gouvernemental qui permet à chacun de disposer de fonds dédiés à al formation,
Augmentation des minima de salaires de branche
Les partenaire sociaux de la branche (fédération Syntec, fédération CINOV, les syndicats CFTC et CFDT) ont négocié et signé l’augmentation des salaires minima de branche pour une application au 1er janvier 2025. La
La CFTC signe trois accords nationaux interprofessionnels
Le lundi 18 novembre 2024 la CFTC a réuni ses instances pour valider la signature de trois accords sur l’Assurance-chômage, l’emploi des séniors et le dialogue social. Un an quasi jour pour jour après avoir
A vos côtés
Que cette nouvelle année, soit placée sous le signe de la collaboration et de l’entraide. Que notre passion et notre engagement commun, fassent de 2025 une année fertile pour nos idées et ambitions communes. En
Analyse des données économiques à fin novembre 2024
Synthèse du mois de novembre 2024 : Tendance générale : Baisse des effectifs et contraction de l’activité, à l’exception d’INVENT. Les élus CFTC suivent l’actualité économique lors des CSEE des différentes entités sociales et vous
Joyeuses Fêtes de fin d’Année
Avec légèreté, nous vous souhaitons des fêtes de fin d’année aussi joyeuses qu’un sapin décoré par un enfant de 3 ans (mais avec un peu plus de classe, évidemment) et espérons que ce message apportera
Rejoindre la CFTC : l’adhésion en ligne est disponible
Vous voulez rejoindre les équipes de la CFTC Capgemini? Adhérez au SICSTI* en quelques clics ! Bonne nouvelle ! Vous pouvez désormais rejoindre le SICSTI directement en ligne via notre site web. Plus simple, plus
Analyse des données économiques à fin octobre 2024
Synthèse du mois d’octobre 2024 : Tendance générale : C’est une fin d’année en demi-teinte où INVENT se distingue par une légère croissance, à rebours du marché. Les prévisions du marché en 2025, teintées d’incertitude,
Si on parlait du forfait jours…
La CFTC préconise de limiter le forfait jour aux qualifications les plus élevées Le forfait jour a été créé initialement pour les personnes dites “en autonomie complète” ayant la capacité d’organiser leur temps de travail
Analyses des données économiques à fin septembre 2024
Synthèse du mois de septembre 2024 : Tendance générale : La période est, sans surprise, morose. L’incertitude est bien présente et comme toujours défavorable à l’activité. L’extension des conflits dans le monde contribue à retarder
La Direction veut faire respirer sa marge sur le dos des salariés … avec leur accord.
Get a Break sur votre rémunération et votre retraite La Direction communique largement sur le Congé Respiration avec un nouveau vocable corpo-branché “#GetABreak” destiné à: “prendre le temps nécessaire pour se ressourcer, se consacrer à
Les évolutions d’organisation 2025 chez Capgemini : du Career Manager au People Manager
Depuis plusieurs années, votre career manager vous accompagne dans la gestion de votre carrière chez Capgemini. Il réalise avec vous les entretiens de carrière, et l’entretien de fin d’année et présente votre dossier aux Talent
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
