Analyse des tendances pour les mois de Juillet et Août 2025
Synthèse des mois de Juillet et Août 2025 : Toujours pas d’amélioration et cela ne va pas aller dans le bon sens avec l’instabilité politique qui aura, quelque soit le 1er Ministre et son gouvernement,
Point CoFoP Octobre 2025 – places disponibles – inscrivez vous !
La CoFoP est un dispositif de formations à l’initiative des salariés dans le cadre de l’entreprise et pour la plupart prises en charge par l’entreprise. Si vous n’avez pas encore fait de demande CoFoP (Commission
Nouvel accord sur l’égalité professionnelle – UES Capgemini
Le 30 septembre 2025, les organisations syndicales représentatives ont signé leur cinquième accord consécutif portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la parentalité et l’équilibre des temps de vie. Conclu pour une
2026 : Vivinter remplace WTW
Avez-vous vu la communication du groupe? « À compter du 1er janvier 2026, la gestion des frais de santé et de la prévoyance des salariés de l’UES Capgemini et de l’UES Altran sera assurée par Vivinter
Évolution du droit aux congés payés en cas de maladie
Suite à une décision rendue par la Cour de cassation le 10 septembre 2025, une évolution importante du droit du travail vient renforcer les droits des salariés : il est désormais possible de reporter ses
Création de la GP PLM chez ER&D en Janvier 2026
Les élus du CSEC ont rendu leur avis le 29 septembre sur la création de la Global Practice PLM au sein de la GBL ER&D qui sera effective au 1er janvier 2026. 376 salariés PBS
La CFTC se félicite d’une avancée majeure pour les parents d’enfants porteurs de handicaps
La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) vient de rendre une décision importante qui renforce la protection des salariés parents d’enfants porteurs de handicaps. Jusqu’ici, la loi protégeait directement les personnes en situation de
Point CoFoP Septembre 2025 – places disponibles – inscrivez vous !
La CoFoP est un dispositif de formations à l’initiative des salariés dans le cadre de l’entreprise et pour la plupart prises en charge par l’entreprise. Si vous n’avez pas encore fait de demande CoFoP (Commission
La CFTC manifeste le 18 septembre !
Mobilisation du 18 septembre : pourquoi la CFTC manifestera ? La CFTC rejoint l’intersyndicale pour protester contre les 40 milliards d’euros d’économies prévues par le gouvernement. La CFTC reconnaît la gravité de la situation budgétaire,
Adieu Aubière, bienvenue au Parc Cataroux (Janvier 2026)
Les élus du CSEE Appli sont informés et consultés sur le projet de déménagement des salariés de Clermont-Ferrand du site d’Aubière vers le PIC situé au Parc Cataroux: ICI Les élus ont déjà rendu leur avis
Télétravail, Flex office et Rentrée : la vision de la CFTC
À l’occasion d’une interview accordée à La Tribune, Louis Duvaux, Délégué Syndical Central CFTC chez Capgemini, a partagé son analyse sur les enjeux du télétravail, du flex office et sur la manière d’aborder la rentrée professionnelle
Analyse des tendances pour le mois de Juin 2025
Synthèse du mois de Juin 2025 : Tendance générale : la situation demeure préoccupante et elle s’est d’ailleurs clairement reflétée dans les résultats publiés en Juillet avec un CA de la France (20 % du
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
