La COFOP : ouverture officielle le 16/02/2026
Ce dispositif de plus de 150 formations, pépite sociale toujours défendue et améliorée par la CFTC, a été sécurisé par le nouvel accord Formation signé par la CFTC en décembre 2024. La COFOP (COmission de
Flash Info #2 Plan d’adaptation des compétences et des métiers – 1ères informations
L’info/consultation sur le plan d’adaptation des compétences et des métiers a démarré en CSEC le 29.01.2026. Voici les principales informations à retenir sur les impacts sociaux, nous les développerons et les détaillerons dans de prochains
Flash Info #1 Réduction d’effectifs à Capgemini – Annonce de ce jour
Annonce du plan Les élus CFTC sont informés ce jour du projet intitulé « Plan d’adaptation des compétences et des métiers » pour le Groupe Capgemini en France (UES Capgemini et UES Altran). C’est dans les faits
Action logement : les prochains webinaires de février
Tous les salariés de Capgemini peuvent accéder a différents webinaires du partenaire ACTION LOGEMENT. Les prochains webinaires : Pour les salariés Appli et ER&D : Jeudi 19 février à 17h00 sur le thème : « La
Analyse des tendances pour le mois de décembre 2025
La situation économique morose se traduit maintenant par une situation sociale tendue et anxiogène avec l’annonce du plan de suppressions de postes – Voir notre article du 20.1. Nous avions constaté chaque mois la diminution
Du nouveau pour les indemnités télétravail pour les salariés Capgemini
Cet avenant encadre les indemnités versées aux salariés en télétravail. Il a été signé le 31 décembre 2025 et il s’applique à l’ensemble des sociétés françaises du groupe, fixant des règles harmonisées pour le télétravail
La valse des TR: Apetiz / Bimpli / Swile
Depuis la dématérialisation des TR (tickets restaurant), c’est la valse des marques. Ainsi la carte utilisée par certains salariés de l’UES Capgemini, Apetiz, est devenue Bimpli et un nouveau changement de marque commerciale avec Swile
CAPGEMINI et ICE – après l’émotion, les faits, le Fake
Cet article reproduit l’état de nos connaissances au 30 janvier, l’intervention sur France Info le 31 et la conclusion avec le désengagement de l’entreprise de sa filiale toxique http://sicsti.fr/docs/2026/France-Info-le-samedi-31-janvier-2026-11-36.mp4 On en sait désormais un peu
Quand la technologie est au service de l’inhumain – Capgemini et ICE aux US
Capgemini US contribue à la traque des services anti-immigrants illégaux aux US. Voir ici. Qu’il s’agisse d’un contrat à 3M$ ou 300 M$, peu importe : c’est le principe qui compte. La technologie utilisant les
« Make the future you want »… vraiment ? la CFTC réagit
La CFTC Capgemini condamne fermement et demande l’arrêt immédiat du contrat signé avec ICE, le bras armé du Département de la Sécurité intérieure (DHS – USA), permettant des opérations de « skip tracing » pour identifier et
✨ Cap sur 2026 avec la CFTC-Capgemini ! ✨
Toute l’équipe CFTC-Capgemini vous souhaite une excellente année 2026, pleine d’énergie, de réussites et de projets passionnants ! Ensemble, faisons de cette nouvelle année un moment fort pour vous, salariés de Capgemini. La CFTC-Capgemini reste
Réunion du CSEC (15/12/25) – NEO
La CFTC vous informe sur l’information/consultation NEO, pour savoir si la pilule sera bleue ou rouge. NEO (Google Gemini 2.0 pour l’instant) remplace tout d’abord Ask Adam (chatbot d’entreprise en anglais essentiellement sur des processus
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
