REPLICON – cela ne va pas être simple, nos recommandations pour s’en sortir
Replicon va remplacer WTR au 8 Juillet 2024, sauf No-Go au dernier moment. La mise en place de ce projet est comme tout projet complexe assez chaotique et à scope fluctuant. Périmètre: Apps, FS, I&D, Bsv, Capgemini Service et Invent, ainsi que l’ensemble des fonctions transverses, bref les entités qui utilisent WTR. Les autres entités comme Sogeti ou Infra (utilisatrices de TeWeb) devraient démarrer en Octobre. Fonctionnalités: saisie au fil du temps et de manière
Révision de la cartographie et référentiels compétences/métiers de l’OPIIEC
L’OPIIEC présente une cartographie actualisée des métiers et des compétences avec désormais 168 fiches métiers dont 12 nouvelles et 40 compétences ajoutées et utilisées sur les technologies, l’écologie… Les référentiels métiers sont marqués par la transformation numérique, la transition écologique et énergétique, ainsi que par l’évolution des besoins propres à chaque secteur. Cette révision vient compléter celle de 2020 et s’appuie sur la quarantaine d’études réalisées par l’observatoire sur les 3 dernières années. Quelles sont
Point CFP Juin 2024 – places disponibles – inscrivez vous !
Vous n’avez pas encore fait de demande CFP (Commission de Formation Permanente) ? Conseil CFTC : consultez ce document et positionnez vous avant le 17 Juin pour Infra si vous êtes intéressé par les places restantes ou notez les dates des prochaines réunions pour faire vos demandes en amont. Et n’oubliez pas que les commissions CFP continuent de se réunir cet été pour valider les inscriptions aux stages de la rentrée. N’hésitez pas à solliciter
Analyses des données économiques à fin avril 2024
Synthèse du mois d’avril 2024 : Les élus CFTC suivent l’actualité économique lors des CSEE des différentes entités sociales et vous font part des éléments essentiels (sans déroger aux exigences de confidentialité => pour des informations complètes, et si vous êtes salarié du groupe Capgemini, contactez nos élus CFTC en CSE). A l’exception d’INVENT, on observe une baisse des effectifs, ce qu’on observe aussi chez nos concurrents, parfois de manière plus brutale. Pour le CSEE
Politique de rémunération à CAPGEMINI, Stratégie industrielle et grandes manoeuvres
Les salariés de Capgemini ont découvert avec stupeur les (non) augmentations cette année, … alors que l’activité 2023 a été bonne et même très bonne, y compris en France, tant en chiffre d’affaire qu’en marge. Malgré leur implication pour obtenir ce bon résultat, la plupart des salariés au variable ont vu celui-ci raboté. L’inflation, elle, est restée élevée. Les négociations salariales ont échoué avec une Direction arc-boutée sur des propositions minimales, mais sans réelle explication
UES CAPGEMINI – Frais professionnels : Pensez-vous à réclamer votre dû ?
Vous prenez votre voiture pour aller chez le client avec la validation sur votre ordre de mission ? Vous profitez de l’accord Télétravail pour travailler chez vous ? Mais déclarez-vous bien vos frais ? Télétravail 96% des collaborateurs ont signé l’avenant Télétravail dans l’UES CAPGEMINI et pourtant seulement 67% d’entre eux demandent leurs indemnités… La déclaration dans Myconnect est obligatoire pour percevoir ses indemnités. Seules les journées réellement télétravaillées doivent être déclarées. Des contrôles sont
le 9 juin – Plaidoyer pour l’Europe
À la veille des élections européennes, la CFTC plaide pour une Europe plus démocratique, plus forte au plan économique, plus sociale et plus verte. Pour la CFTC il faut : Articuler démocratie nationale et européenne Renforcer l’autonomie stratégique européenne Une Europe plus stratège au plan commercial Faire progresser l’Europe sociale Répondre aux défis écologiques La CFTC milite pour la création d’une capacité d’investissement durable au sein de l’UE afin de favoriser les investissements publics dans les
Reste à charge CPF pour 2024 : 100 euros
Le reste à charge CPF est entré en vigueur le 2 mai 2024, fixé forfaitairement à 100€ La loi de finances 2023 prévoyait une somme forfaitaire pour la participation obligatoire des salariés au financement de leurs actions de formations éligibles au CPF. Le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024 relatif à la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation, Jo du 30 avril 2024, l’a fixée à 100 euros. Ce
Ne pas perdre ses congés payés : Option Dons de jours ou PERCOL
Rappel de la position CFTC: on prend ses congés ! La CFTC souhaite que vous profitiez pleinement de vos jours de congés acquis pour vous reposer, faire une coupure et être avec en famille et avec vos proches tout au long de l’année. Mais les contraintes projet/mission ou une mauvaise anticipation peuvent vous amener à ne pas pouvoir tout prendre avant la fin du mois de Juin ou avant la date anniversaire (jours d’ancienneté). Solution
Point CFP Mai 2024 – places disponibles – inscrivez vous !
Vous n’avez pas encore fait de demande CFP (Commission de Formation Permanente) ? Conseil CFTC : consultez ce document et positionnez-vous avant le 27 Mai pour Appli et Infra et le 21 Mai pour Ingénierie N’hésitez pas à solliciter vos élus Pour en savoir plus sur la CFP, consultez notre article sur l’ouverture des inscriptions.
Analyses des données économiques à fin mars 2024
Synthèse du mois de mars 2024 : Les élus CFTC suivent l’actualité économique lors des CSEE des différentes entités sociales et vous font part des éléments essentiels (sans déroger aux exigences de confidentialité => pour des informations complètes, et si vous êtes salarié du groupe Capgemini, contactez nos élus CFTC en CSE). Pour le CSEE APPLI : Chiffre d’affaires et niveau des ventes satisfaisants. Mois avec une légère décrue des effectifs malgré un nombre limité
Etude OPIIEC sur le développement à l’international des TPE, PME et start-up du Numérique
Dans les dix dernières années, les start-ups ont fait l’objet de nombreuses politiques en faveur de l’innovation, de l’entrepreneuriat et de la croissance économique notamment sur des dispositifs d’accompagnement à l’international. Néanmoins, le développement à l’international reste un défi à relever pour les start-ups françaises, et pour une part des petites et moyennes entreprises du Numérique notamment sur les aspects RH. Développement international de quoi parle-t-on ? Il s’agit du développement d’une entreprise en dehors de
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
