
Rejoindre la CFTC : l’adhésion en ligne est disponible
Vous voulez rejoindre les équipes de la CFTC Capgemini? Adhérez au SICSTI* en quelques clics ! Bonne nouvelle ! Vous pouvez désormais rejoindre le SICSTI directement en ligne via notre site web. Plus simple, plus

Analyse des données économiques à fin octobre 2024
Synthèse du mois d’octobre 2024 : Tendance générale : C’est une fin d’année en demi-teinte où INVENT se distingue par une légère croissance, à rebours du marché. Les prévisions du marché en 2025, teintées d’incertitude,

Si on parlait du forfait jours…
La CFTC préconise de limiter le forfait jour aux qualifications les plus élevées Le forfait jour a été créé initialement pour les personnes dites « en autonomie complète » ayant la capacité d’organiser leur temps de travail

Analyses des données économiques à fin septembre 2024
Synthèse du mois de septembre 2024 : Tendance générale : La période est, sans surprise, morose. L’incertitude est bien présente et comme toujours défavorable à l’activité. L’extension des conflits dans le monde contribue à retarder

La Direction veut faire respirer sa marge sur le dos des salariés … avec leur accord.
Get a Break sur votre rémunération et votre retraite La Direction communique largement sur le Congé Respiration avec un nouveau vocable corpo-branché « #GetABreak » destiné à: « prendre le temps nécessaire pour se ressourcer, se consacrer à

Les évolutions d’organisation 2025 chez Capgemini : du Career Manager au People Manager
Depuis plusieurs années, votre career manager vous accompagne dans la gestion de votre carrière chez Capgemini. Il réalise avec vous les entretiens de carrière, et l’entretien de fin d’année et présente votre dossier aux Talent

UNIFIED GRADES (Grades Unifiés) – Capgemini harmonise son échelle de grade !
Nouveauté 2025 Modification de votre grade pour unifier les grades de tous les salariés du groupe. Le grade est la base de la gestion de votre carrière. Il permet de vous situer dans la hiérarchie,

Gestion sereine de votre Intermission
Les Intermissions sous pression. La fin de l’année 2024 ne s’annonce pas économiquement comme initialement prévue pour Capgemini et les performances seront plus bas qu’initialement budgétées. Dans ce contexte, les salariés en intermission n’ont pas

Janvier 2025: le mois des changements dans l’UES Capgemini
Les salariés de l’UES Capgemini vont connaître au moins 5 changements en Janvier 2025. On commence par le fameux GTM – REPLICON – imputation et gestion des temps Déjà en production dans certaines entités opérationnelles,

Procédure de connexion aux outils depuis un PC non Capgemini
Infos pratiques: Vous pouvez maintenant accéder aux ressources et outils Capgemini depuis vos appareils clients et personnels depuis le portail « Arc secure ». « Capgemini Arc » est un nouveau portail sécurisé géré par Zscaler qui permet d’accéder

Entretien de fin d’année, c’est maintenant !
La campagne des entretiens de fin d’année a débuté. Lors de cet échange formel avec votre manager, vous échangez sur l’année écoulée. Dans l’outil GetSuccess, vous avez préparé cet entretien en créant vos priorités et

CSE Appli : Une révolution pour les ASC
Vous êtes salariés de Capgemini TS et vous dépendez du CSE Appli? Il y a du changement dans les offres (Voyages, Week-end, Séjours,…) ! Vérifiez bien dans l’offre si le transport A/R est inclus ou
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
