PAEC : 58% du plan réalisé
⚠️ Plus de commission de recours pour changer de catégorie d’emploi depuis le 28 juillet. Les derniers chiffres du Plan d’Adaptation des Emplois et Compétences : 📌 COMMISSION PARITAIRE DE VALIDATION N°1 : 717 dossiers déposés ✅ 617 dossiers validés ❌ 100 dossiers rejetés (dont 94 en surnuméraire) 📌 COMMISSION PARITAIRE DE VALIDATION N°2 […]
CSE Appli – Chèques-Vacances : une déclaration CFTC entendue, mais un projet adopté
Lors d’une réunion du CSE Appli, la CFTC n’était pas opposée au principe des chèques-vacances, mais a exprimé plusieurs réserves sur la proposition d’ouvrir une seconde campagne en septembre 2026. [Pour lire la déclaration CFTC, cliquez sur ce lien] 1. Une mesure qui s’éloigne de l’objectif initial Le dispositif a été conçu pour accompagner les […]
CSE Appli – Voyages et Escapades : la CFTC défend l’équité avant tout
Lors du dernier CSE Appli de juillet, les élus étaient consultés sur une évolution des règles de subventionnement des offres Voyages et Escapades. Fidèle à ses valeurs et aux positions qu’elle défend depuis plusieurs années, la CFTC a émis un avis défavorable sur les mesures proposées. Un constat partagé, mais des réponses inadaptées Personne ne […]
Profitez de l’été, nous restons sur le terrain !
🌞 Bel été à toutes et à tous ! L’heure est venue de déconnecter, de profiter de vos proches, du soleil et de recharger les batteries. 🏖️🍹🌴 Que vous soyez en stage, en alternance ou salarié à temps partiel ou plein, que vous soyez au bureau ou en télétravail, nous vous souhaitons de très […]
Bienvenue aux nouveaux arrivants !
Vous venez de rejoindre Capgemini en tant que stagiaire, alternant, apprenti ou nouvel embauché ? Bienvenue ! Les premiers jours dans une entreprise sont souvent synonymes de découverte, d’enthousiasme, mais aussi de nombreuses questions. C’est normal. Trouver ses repères, comprendre son environnement de travail et construire ses premières expériences professionnelles demandent du temps. Sachez que […]
Un nouveau droit pour les familles : le congé supplémentaire de naissance
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 introduit une avancée notable pour les parents : la création d’un congé supplémentaire de naissance. La CFTC salue cette mesure qui vise à mieux concilier vie professionnelle et vie familiale, en accordant davantage de temps aux salariés pour accueillir leur enfant dans les meilleures conditions. […]
Coupe du Monde des Kilomètres : à chacun son match !
⚽ À l’heure où les plus grandes équipes s’affrontent sur le terrain, une autre compétition bat son plein… celle du porte-monnaie face aux prix des carburants et de l’électricité. Que tu sois FS, Apps, PER, Infra, Sogeti, ERD ou autre attaquant du quotidien chez CAP, la CFTC te rappelle une règle essentielle pour ne […]
PAEC : Consultez votre situation en toute transparence
Vous avez la possibilité d’accéder à votre catégorie d’emploi ainsi qu’à votre zone d’emploi dans le cadre du Plan d’Adaptation de l’Emploi et des Compétences (PAEC), en fonction de votre affectation. Pour cela, il convient de vous connecter à l’outil Pepsrh, puis d’ouvrir l’onglet PMIEV. Vous pourrez ainsi consulter vos données : GGID, catégorie d’emploi, […]
FLASH INFO #5 Projet d’accord : derrière les annonces, des lignes rouges et des zones d’ombre
Avant toute chose, la CFTC rappelle que le dispositif repose entièrement sur le volontariat et rappelle l’importance de bien diffuser cette information auprès de l’ensemble des salariés. ⚠️ Suppressions de postes et engagements de la Direction Le nombre maximal de 2 409 suppressions d’emplois annoncé initialement est revu à la baisse. En effet, 193 postes ont […]
🚨Information importante – Augmentations 2026
Les décisions de la direction sont sans appel : Aucune augmentation au mérite ne sera accordée en 2026. Les promotions seront la seule possibilité de revalorisation salariale. Un budget exceptionnel très limité pourra être mobilisé uniquement pour traiter quelques situations spécifiques de collaborateurs à très forte performance. 👉 La CFTC exprime sa vive préoccupation face […]