Lors du dernier CSE Appli de juillet, les élus étaient consultés sur une évolution des règles de subventionnement des offres Voyages et Escapades. Fidèle à ses valeurs et aux positions qu’elle défend depuis plusieurs années, la CFTC a émis un avis défavorable sur les mesures proposées.
Un constat partagé, mais des réponses inadaptées
Personne ne conteste la réalité : l’augmentation du coût des transports, la hausse constante des prestations touristiques et l’érosion du pouvoir d’achat rendent l’accès aux vacances de plus en plus difficile pour de nombreux salariés.
Pour autant, la CFTC estime que les évolutions présentées ne répondent pas pleinement à cet enjeu. En l’absence d’études d’impact détaillées et de simulations transparentes, comment démontrer que les nouvelles mesures permettront réellement d’améliorer l’accès aux voyages pour les salariés qui en ont le plus besoin? [Déclaratio…escapades | PDF]
Réformer le TSR plutôt que généraliser les aides forfaitaires
Pour la CFTC, la priorité doit être la révision du Taux de Subvention de Référence (TSR), outil qui a démontré depuis plusieurs années son efficacité en matière de redistribution sociale.
Plutôt que d’accorder des aides identiques à tous, quelles que soient les ressources des bénéficiaires, nous défendons un système qui tienne compte de la situation réelle des salariés et de leurs familles. Une évolution du TSR permettrait :
- de réduire davantage le reste à charge des salariés les plus modestes ;
- de renforcer l’équité entre les bénéficiaires ;
- de préserver la vocation sociale des Activités Sociales et Culturelles ;
- d’orienter prioritairement les budgets du CSE Appli vers ceux qui rencontrent le plus de difficultés.
- de répondre durablement aux problématiques de pouvoir d’achat et d’accès aux vacances.
Des interrogations sur le voyage solidaire
La CFTC a également fait part de ses réserves concernant l’évolution du voyage solidaire. La sortie de cette prestation de l’univers « Voyages » et son intégration dans l’univers « Événements » modifient en profondeur les conditions d’accès au dispositif.
Nous considérons que les conséquences de cette modification n’ont pas été suffisamment étudiées ni justifiées. En l’état, rien ne permet de démontrer que cette évolution renforcera l’équité entre les salariés, pourtant affichée comme l’objectif recherché.
Une meilleure prise en compte des salariés en région
La CFTC continue également de réclamer davantage de départs depuis les grandes métropoles régionales. Aujourd’hui, de nombreux salariés de province sont encore contraints de passer par Paris pour accéder aux offres proposées. Cette situation entraîne des coûts supplémentaires, des temps de trajet plus longs et parfois la nécessité de poser des congés additionnels.
Pour notre organisation de travail, proposer des départs régionaux constitue une mesure concrète en faveur de l’équité et de l’accessibilité des prestations pour tous les salariés.
Un projet rejeté par les élus
À l’issue des débats, le résultat du vote a été le suivant : 30 votants
- 13 voix POUR / 15 voix CONTRE / 2 abstentions
Le projet a donc été rejeté par la majorité des élus du CSE Appli.
Un signal fort pour revoir la copie
La CFTC prend acte de ce résultat qui traduit les nombreuses interrogations exprimées au sein de l’instance sur les effets réels des mesures proposées.
Nous espérons désormais que ce vote permettra de rouvrir les discussions sur des bases plus solides, avec des études d’impact objectives, des simulations transparentes et une réflexion approfondie sur une réforme du TSR.
L’objectif doit rester celui qui rassemble tous les élus : permettre au plus grand nombre de salariés et à leurs familles d’accéder aux prestations du CSE Appli tout en préservant l’équité, la solidarité et la vocation sociale de nos Activités Sociales et Culturelles.
Pour la CFTC, la véritable modernisation du dispositif passe par un renforcement du caractère redistributif du TSR et non par la mise en place d’aides uniformes. Les budgets du CSE Appli doivent continuer à bénéficier prioritairement aux salariés qui en ont le plus besoin. [Déclaratio…escapades | PDF]
