OPIIEC : étude de branche sur le coaching
L’OPIIEC (Observatoire des Métiers de la branche des Bureaux d’études) a mené une étude publiée récemment sur les métiers du coaching et de la supervision Retrouver l’étude (rapport complet, infographie et essentiels) ici : https://opiiec.fr/etudes/137317 Le
Open Badges : OPCO ATLAS
L’OPCO ATLAS, l’opérateur de compétences de notre branche, a décidé de réaliser une étude sur les ‘open-badges’, un système ouvert de reconnaissance des compétences des salariés. Ci-dessous une vidéo qui explique le fonctionnement des open
Revendications CFTC pour la NAO 2022
Inflation ! Notre pays a connu un choc d’inflation considérable. Il affecte tous les salariés et met en difficulté les salariés qui ont les revenus les plus faibles. Ce choc d’inflation est exceptionnel : il
SICSTI : nouveau bureau pour notre syndicat !
Lors du congrès de notre syndicat SICSTI, syndicat CFTC pour notre branche des bureaux d’étude, a été élu un nouveau bureau constitué des personnes suivantes : Louis Duvaux, Président Christophe Ecollan, Rodolphe Baele et Fadila
Chiffres consolidés d’Octobre pour Capgemini Appli
Voici ci-dessous les chiffres consolidés du mois d’octobre publiés pour le CSE APPLI, merci à Didier Moreau ! Effectifs Dans le prolongement du mois de septembre, octobre est le second mois de transformation d’un nombre
Capgemini et le low-code
Le Gartner, entreprise de conseil et de recherche dans le domaine des techniques avancées, a prédit depuis plusieurs années la progression du low-code ou du no-code, des technologies simplifiant le développement des applications digitales. Comme déjà
Tremplin : un projet clivant de la direction sur le suivi des personnes handicapées
Projet de notre direction… Capgemini a l’intention de mettre en place une nouvelle entité opérationnelle adaptée au sein de Apps pour favoriser l’inclusion des personnes handicapées. Cette entité, calée sur le modèle des entreprises adaptées,
Serment d’Hippocrate pour les informaticiens ?
Même si l’intelligence artificielle ne constitue plus vraiment un risque de concurrence de l’être humain (« l’IA n’existe pas » comme dit Luc Julia), il n’en reste pas moins que de nombreux responsables (Brad Smith de Microsoft
CEP c’est bien !
C’est quoi le CEP ou « Conseil en Evolution Professionnelle » ? Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il
Demander aux employés d’allumer leurs caméras est une violation des droits de l’Homme, selon un tribunal néerlandais
Demander aux employés d’allumer leurs caméras est une violation des droits de l’Homme, selon un tribunal néerlandais C’est ce qu’indique cet article : un employé néerlandais a porté plainte contre sa société en raison d’une
Proposez, vous aussi, des formations CFP !
La CFP a mis en place de nombreuses formations depuis de nombreuses années, formations régulièrement remises en cause en fonction de leur succès auprès des salariés. Donc, si des formations sont régulièrement supprimées du catalogue,
ESOP 2017 a rapporté 341% en 5 ans (ues Capgemini)
Soit plus de 40% par an. C’est plutôt cool pour un placement garanti à 100%, accessible à tous les salariés. Un dispositif soutenu depuis sa création par la CFTC. Fin d’ESOP 2017 : que faire
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
