Quand la technologie est au service de l’inhumain – Capgemini et ICE aux US
Capgemini US contribue à la traque des services anti-immigrants illégaux aux US. Voir ici. Qu’il s’agisse d’un contrat à 3M$ ou 300 M$, peu importe : c’est le principe qui compte. La technologie utilisant les
« Make the future you want »… vraiment ? la CFTC réagit
La CFTC Capgemini condamne fermement et demande l’arrêt immédiat du contrat signé avec ICE, le bras armé du Département de la Sécurité intérieure (DHS – USA), permettant des opérations de « skip tracing » pour identifier et
✨ Cap sur 2026 avec la CFTC-Capgemini ! ✨
Toute l’équipe CFTC-Capgemini vous souhaite une excellente année 2026, pleine d’énergie, de réussites et de projets passionnants ! Ensemble, faisons de cette nouvelle année un moment fort pour vous, salariés de Capgemini. La CFTC-Capgemini reste
Réunion du CSEC (15/12/25) – NEO
La CFTC vous informe sur l’information/consultation NEO, pour savoir si la pilule sera bleue ou rouge. NEO (Google Gemini 2.0 pour l’instant) remplace tout d’abord Ask Adam (chatbot d’entreprise en anglais essentiellement sur des processus
Réunion du CSEC (15/12/25) – UNLEASH
La CFTC vous informe sur l’information/consultation UNLEASH, en essayant de faire dans le concis sans trop de jargon. Nouveauté: il y aura une information/consultation en Janvier 2026 pour couvrir la fusion de 2 MU existantes et
Démarrage de NEO (30/12)
Au prompt plutôt très basique: « bonjour, que peux-tu faire pour moi », voici la réponse de NEO: Neo est une plateforme d’intelligence sécurisée et évolutive qui connecte les employés aux outils et aux connaissances pertinents de
Analyse des tendances pour le mois de novembre 2025
Synthèse du mois de novembre 2025 : toujours aussi morose, on espère toutes et tous que 2026 soit l’année du rebond (on peut toujours faire des vœux optimistes). Nous n’avons pas de vue sur la
Déclarer ses frais de transport dans WORKZONE en 2026 ne sert a rien !
Toutes les demandes, pour 2026, réalisées dans WORKZONE seront refusées! Vérifiez vos mails en provenance de WORKLIFE pour initialiser votre compte et demander vos remboursement à compter du 2 février 2026 Article à paraitre pour
Comment transformer 25 jours de congés en… 57 jours de repos en 2026 ?
Vous avez bien lu : en 2026, il est possible de profiter de 57 jours de repos en ne posant que 25 jours de congés payés. La clé ? Les ponts et les jours fériés
Un CSEE Appli qui ne fonctionne pas de l’aveu même de son secrétaire
Le constat est clair : la commission des ASC centrale – CASCC- (commission qui définit la politique des ASC : billetterie, voyages, week-end, …) ne fonctionne pas et le secrétaire demande aux organisations syndicales de faire
🚨en 2026, le CSEE Appli veut revenir sur vos acquis !
Lors de la réunion du CSE du 13 novembre 2025, un vote majoritaire des élus (hors CFTC) a entériné une nouvelle définition des bénéficiaires des ASC (Activité Sociale et Culturelle). Ce vote marque un recul
Bye bye 2025, voici 2026
Avec élégance et optimisme, la CFTC Capgemini vous souhaite des fêtes lumineuses, pleines de moments précieux et de sourires partagés. Avec audace et créativité, que 2026 soit l’année où vos projets prennent vie et vos
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
