Toujours proposer, savoir s’opposer – Mobilisation le 19 Janvier
La CFTC se mobilise le 19 Janvier pour défendre votre système de retraite et s’opposer au projet de réforme présenté par la 1er Ministre. Nous ne nions pas l’importance d’équilibrer les comptes afin de pérenniser
INFOS CFTC – janvier 2023
Nous sommes tous un peu noyés sous le flux de communication. Avec le contexte de télétravail et dans une démarche de sobriété environnementale, nous préférons la mise en ligne d’articles à consulter quand on veut
Avenir de notre organisation Capgemini / Altran : une ou deux UES ? Fusion ou pas ? (groupe capgemini)
La Direction a indiqué que l’option retenue serait de ne pas fusionner nos organisations et de maintenir pour encore 5 ans les deux organisations, et donc les deux UES. Cela signifie le maintien de deux
Les bulletins de paie au coffre (et au chaud) dans les serveurs numériques !
Le mode de distribution par mise à disposition dans un coffre-fort électronique (MyPeopledoc) sera proposé par défaut en 2023 à tous les nouveaux embauchés, sauf refus explicite à notifier via MyConnect. Pour ceux qui sont
2 jours de CP en plus pour les parents !
Nouveauté 2023 ! Si vous êtes salarié de plus de 21 ans au 30 avril de l’année N-1, vous pouvez bénéficier de 2 jours de congés payés supplémentaires par enfant à charge : Enfant qui
NAO Salaires 2023 – COMPENSER LE CHOC D’INFLATION !
Synthèse – Revendications CFTC – Propositions de la Direction Synthèse (UES CAPGEMINI) La CFTC revendique de compenser le choc d’inflation par une augmentation générale, sans conditions, de 7% pour tous, et ce, avant toute décision
URSSAF question d’honneur !
Pas top mais à savoir : Suite à des contrôles URSSAF, la Direction a décidé d’imposer la fourniture d’un justificatif pour tous les abonnements de transports publics (hebdo, mensuel, annuel). C’est pas génial, mais l’URSSAF
25 congés peuvent libérer 60 jours !
Comme chaque année, Cadremploi aide ceux qui veulent/peuvent poser judicieusement leurs congés en profitant au maximum des fêtes et des ponts : le calendrier ci-dessous vous montre comment poser 25 jours en 2023 pour libérer
Commission Ecocitoyenneté du CSE APPLI : chartes et engagements
La commission Eco-Citoyenneté, une commission proposée et mise en place par la CFTC au CSE APPLI dès 2019, a déjà proposé et produit de nombreux travaux référencés dans le bilan ci-joint Bilan 2022 – Commission écocitoyenneté.
NAO chez Computacenter : ça roule !
Des NAO compliquées cette année Les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) vont s’avérer compliquées cette année compte-tenu du niveau de l’inflation et des vélléités grandissantes des cadres à vouloir démissionner en 2022 (87% selon cet article)
Accord Télétravail depuis les Drom-com et 29 destinations étrangères
Lexique… La Martinique, la Guadeloupe, la Guyane, La Réunion et Mayotte forment les départements et régions d’outre-mer (DROM) Wallis et Futuna, la Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy et Saint-Pierre-et-Miquelon forment les collectivités d’outre-mer (COM) Un nouveau
Le fabuleux monde de l’entreprise
Un excellent reportage sur le monde de l’entreprise … ça n’arrive pas dans la nôtre évidemment ! Le fabuleux monde de l’entreprise | ARTE – YouTube Burn out À travers les récits d’hommes et de
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
