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Synthèse du mois d’avril 2024 : Les élus CFTC suivent l’actualité économique lors des CSEE des différentes entités sociales et vous font part des éléments essentiels (sans déroger aux exigences de confidentialité => pour des
Politique de rémunération à CAPGEMINI, Stratégie industrielle et grandes manoeuvres
Les salariés de Capgemini ont découvert avec stupeur les (non) augmentations cette année, … alors que l’activité 2023 a été bonne et même très bonne, y compris en France, tant en chiffre d’affaire qu’en marge.
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À la veille des élections européennes, la CFTC plaide pour une Europe plus démocratique, plus forte au plan économique, plus sociale et plus verte. Pour la CFTC il faut : Articuler démocratie nationale et européenne
Reste à charge CPF pour 2024 : 100 euros
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Ne pas perdre ses congés payés : Option Dons de jours ou PERCOL
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Vous n’avez pas encore fait de demande CFP (Commission de Formation Permanente) ? Conseil CFTC : consultez ce document et positionnez-vous avant le 27 Mai pour Appli et Infra et le 21 Mai pour Ingénierie
Analyses des données économiques à fin mars 2024
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Participation et Intéressement 2023
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Congés payés et maladie : la loi vient d’être publiée au journal officiel le 22 Avril 2024
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Egalité professionnelle FEMMES / HOMMES. L’accord arrive à échéance
Des situations d’inégalité accumulées depuis des années peuvent aboutir à des disparités importantes entre femmes et hommes pour les mêmes emplois et compétences, notamment en matière de rémunération, promotion, durée entre différents grades, encadrement et
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