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Egalité professionnelle FEMMES / HOMMES. L’accord arrive à échéance

Des situations d’inégalité accumulées depuis des années peuvent aboutir à des disparités importantes entre femmes et hommes pour les mêmes emplois et compétences, notamment en matière de rémunération, promotion, durée entre différents grades, encadrement et exercice des responsabilités. Les partenaires sociaux agissent pour éradiquer ces inégalités dont les causes consistent souvent dans des stéréotypes ou […]

Accord égalité professionnelle 2021-2024 : les +

Les avancées obtenues grâce au 4ème accord Vos négociateurs ont obtenu également que Capgemini encourage la prise de congés de paternité et parentaux et qu’elle facilite par tous les moyens l’équilibre vie professionnelle / vie privée et familiale, en créant un environnement favorable aux salariés parents : Absences rémunérées : 4 jours / an pour […]

PRPA : Quésaco ?

C’est la période des restitutions carrières. Lors de cet entretien, votre hiérarchie vous donne son évaluation de votre année passée. Lorsque l’évaluation annuelle est  “insuffisante” ou “à renforcer”, la mise en place d’un PRPA est obligatoire.   PRPA : Quésaco   PRPA : Plan de Retour à la Performance Attendue Pourquoi ? Obligatoire lorsque l’évaluation annuelle […]

Point CFP Avril 2024 – places disponibles – inscrivez vous !

Vous n’avez pas encore fait de demande CFP (Commission de Formation Permanente) ? Conseil CFTC : consultez ce document et positionnez-vous avant le 22 avril. N’hésitez pas à solliciter vos élus   Pour en savoir plus sur la CFP, consultez notre article  sur l’ouverture des inscriptions.

Remboursement Pass NAVIGO – N’oubliez pas de faire votre demande !

Pour les salariés franciliens qui utilisent les transports en commun ! Vous avez un pass navigo annuel? Avez-vous vérifié sur votre fiche de paie que le remboursement de vos indemnités légales de transport apparaît bien? Si non, avez-vous pensé à saisir votre demande d’indemnités (repas/transport/teletravail) dans My Connect? Pour faire la demande, connectez vous sur […]

NAO – évolution des rémunérations – propositions de la Direction

Deuxième réunion du 29 janvier 2024 La direction de Capgemini indique que les résultats de 2023 sont inférieurs à ceux de 2022 qui était une année exceptionnelle aussi bien en termes de chiffre d’affaires qu’en terme de performance économique. L’année 2023 n’est pas mauvaise mais le deuxième semestre est en ralentissement et si les analystes […]

Bleu décolle commercialement

Capgemini et Orange lancent les activités commerciales de leur cloud de confiance Capgemini et Orange ont annoncé que Bleu, société créée conjointement, travaille désormais avec des entreprises et des organismes publics français pour s’assurer qu’ils soient prêts à migrer lorsque les premiers services seront disponibles sur la plateforme à partir de fin 2024. Les prochains […]

Les revendications de la CFTC pour la NAO 2023

La direction du groupe Capgemini ouvre tous les ans une négociation (NAO) avec les organisations syndicales représentatives portant sur l’évolution des rémunérations. Rappel de la situation : Pour la deuxième année consécutive, notre pays a connu une inflation considérable qui s’établit à 4,9% pour l’année 2023 (après 5,2% en 2022). Cela affecte tous les salariés […]

Soutenez Cyril PUGENC au conseil d’administration de Capgemini

Vous possédez au moins une action Capgemini ? Alors vous avez reçu 2 mails de “Invitation to vote <no-reply@dovote.fr>” sur votre adresse pro capgemini le 08 janvier dernier avec pour objet “Election – Board of Directors – Employee shareholders (1/2) et (2/2)” ? Avant de dire non, regardez dans vos spams ! Ces mails vous […]

Take part of CFTC List for Altran Capgemini Engineering Elections !

Do you want to join the CFTC Team and also involved into a recognized position within Altran Capgemini Engineering Elections ? Please contact us before January 22th 2024   Professional elections of your representatives will be held soon in the UES Altran – Capgemini Engineering.   One single CSEE, for all employees ALTRAN in all regions, […]