Contacts CFTC Groupe Capgemini
En cours de mise à jour Toutes les coordonnées de nos représentants sont sur l’annuaire du groupe Groupe CAPGEMINI : Louis DUVAUX UES CAPGEMINI : Jean-Guy DUBA – UES ALTRAN : Arnaud POUGEARD DULIMBERT UES CAPGEMINI Appli Arielle COQUIN INFRA Abdelkader HAMDI Ingenierie Michel CASTEL(Ile de France) – Jean-Philippe MONDON (Nouvelle Aquitaine) UES ALTRAN […]
Indemnités Télétravail et/ou Transport absentes
On avait remonté l’incident car certains d’entre vous l’avez signalé dès fin Décembre. Vous avez peut-être raté l’information (dans FR,News, mais pas en titre): suite à un incident technique, les indemnités peuvent ne pas apparaître sur votre bulletin de salaire de Janvier. Cela sera régularisé sur votre bulletin de Février.
INFOS CFTC – janvier 2023
Nous sommes tous un peu noyés sous le flux de communication. Avec le contexte de télétravail et dans une démarche de sobriété environnementale, nous préférons la mise en ligne d’articles à consulter quand on veut (ou pas) plutôt que la distribution de tracts. ESOP 2017 a rapporté 341% en 5 ans (ues Capgemini) Soit plus de […]
Avenir de notre organisation Capgemini / Altran : une ou deux UES ? Fusion ou pas ? (groupe capgemini)
La Direction a indiqué que l’option retenue serait de ne pas fusionner nos organisations et de maintenir pour encore 5 ans les deux organisations, et donc les deux UES. Cela signifie le maintien de deux organisations sociales distinctes avec des accords et des conditions de travail en convergence, mais encore différentes, par exemple sur les […]
Grève chez Wordline : la CFTC est sur le terrain
Une première journée d’action s’est déroulée mardi 6 septembre et a rassemblé environ 1000 personnes ! Vous trouverez des infos sur des sites d’informations régionales et nationales comme BFM , Zonebourse ou La Nouvelle République Un autre mouvement est prévu mardi 13 Septembre. Un grand bravo à nos équipes à Lyon et a Blois !
Sondage Formation
La commission formation du CSE APPLI de Capgemini rend chaque année un avis sur la politique de la formation (bilans et plan) dans notre entité. Même si la commission formation ne remet pas en cause le travail important de l’équipe L&D pour la mise à disposition de ces statistiques, celle-ci a émis à cette occasion […]
Capgemini : accord sur le droit à la déconnexion
Un nouvel accord sur le droit à la déconnexion a été signé au sein du groupe Capgemini, incluant donc Altran, par une majorité de syndicats représentatifs. Cet accord sanctuarise un certain nombre de pratiques déjà formalisées notamment des actions menées en faveur de la qualité de vie au travail, de l’ANI sur le télétravail de […]
CFP : ne pas oublier …
La CFP est une institution chez Capgemini depuis des dizaines d’années mais de nombreux collègues ne l’utilisent pas ou ne la connaissent même pas… Et quand ils l’utilisent, ils ont tendance à ne pas tenir compte des nombreux conseils données par cette instance paritaire qui se réunit systématiquement tous les mois pour déterminer une réponse […]
BSInutile ?
Les entreprises françaises sont tenues de mettre en place un certain nombre de documents obligatoires mais certains restent facultatifs comme le BSI ou « Bilan Social Individuel », document qui récapitule l’ensemble des salaires et avantages perçus par un salarié au cours de l’année écoulée. Côté entreprise : un outil de communication Ce document produit par Capgemini […]
Olympiades du CSE : réussies depuis 2018 !
En 2016 dans nos propositions pour le CSE figuraient sur proposition de L.Schouler, la volonté d’organiser par le CSE une compétition interne à Capgemini en lieu et place de celle des « Corporate Games d’Annecy » orientée multi-entreprises. Compétition inter-régions depuis 2018 pour le CSE APPLI Donc, en 2018, 2019 et 2021, les olympiades du CSE ont […]