Equipe CFTC ALTRAN – Bientôt des élections – vous pouvez améliorer la vie sociale chez ALTRAN
Mettre en avant vos valeurs L’équipe Capgemini – ALTRAN vous offre l’occasion de mettre en pratique vos principes en vous engageant activement au sein du syndicat CFTC pour améliorer la vie sociale de l’entreprise tout
Observatoire des métiers, ECR, GEPPMM : kezako ?
Ces 3 noms GEPPMM (« Accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, Mixité des Métiers), « Observatoire des Métiers » et ECR (« commission Emplois-Compétences-Rémunérations »), correspondent à un accord d’entreprise et à 2 commissions au niveau central
COVID 2020 et 2021 : la pandémie nous tombe dessus – comment communiquer ?
Souvenons-nous … Décembre 2019 : la pandémie se propage dans le monde entier. Chaque famille connait des malades, des décès. Les statistiques s’envolent. Beaucoup craignent pour leur santé et celles de leurs proches, pour leur
Simulateurs de retraite
Beaucoup d’entre nous s’imaginent que la retraite est bien loin et qu’il est beaucoup trop tôt pour s’en préoccuper. Pourtant, chaque mois, nous finançons un régime de retraite dont nous allons bénéficier plus tard. Quand
Conférence Nationale du Handicap 2023
La Conférence nationale du handicap (CNH) qui a eu lieu le 26 Avril est un rendez-vous prévu tous les trois ans par la loi du 11 février 2005, sous l’autorité du président de la République, «
Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes : Réagissons !
Depuis 4 ans, Capgemini informe régulièrement ses salariés sur les agissements sexistes et le harcèlement sexuel ainsi que sur la conduite à tenir. Ces comportements ou propos peuvent parfois avoir de très graves conséquences pour
L’employeur est garant de la santé des salariés en toute occasion !
Un jugement étonnant ? Ce jugement (https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=CA_RENNES_2023-04-12_2005863#texte-integral) peut paraître étonnant mais il montre que l’employeur est garant en toute occasion même en cas de licenciement pour une suspicion de harcèlement infligé à la personne supposée
L’attractivité des métiers du numérique et de l’ingénierie pour les femmes en France
Les entreprises de la branche connaissent une sous-représentation des femmes dans les secteurs du numérique et de l’ingénierie notamment. Dès lors, favoriser l’inclusion professionnelle, la mixité dans les métiers et la lutte contre les stéréotypes
Signer ou ne pas signer : la philosophie de la CFTC
La CFTC, comme les autres syndicats représentatifs de l’entreprise, est régulièrement appelée à négocier avec la Direction et à prendre une décision quant à la signature ou non de l’accord (ou son avenant) négocié avec
Empreinte environnementale du numérique, une nouvelle étude prospective.
Besoins en compétences, emploi et formation en matière d’empreinte environnementale du numérique Alors que le secteur du Numérique représente aujourd’hui 3 à 4% des émissions mondiales de gaz à effet de serre (GES), force est
Depuis le 19 avril 2023, tout abandon de poste est considéré comme une démission.
Flash info ! Abandon de poste = Démission = Pas d’indemnités chômage ! Depuis le 19 avril 2023, tout abandon de poste est considéré comme une démission. En effet, Capgemini peut considérer comme démissionnaire, les salariés qui abandonnent
La santé au coeur des projets !
Un exemple à suivre par toutes nos agences ? Lors du rendez-vous mensuel de notre entité I&D lilloise a été mis en avant une intervention de l’infirmière du site GreenTech qui a rappelé quelques principes
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