Signer ou ne pas signer : la philosophie de la CFTC
La CFTC, comme les autres syndicats représentatifs de l’entreprise, est régulièrement appelée à négocier avec la Direction et à prendre une décision quant à la signature ou non de l’accord (ou son avenant) négocié avec
Empreinte environnementale du numérique, une nouvelle étude prospective.
Besoins en compétences, emploi et formation en matière d’empreinte environnementale du numérique Alors que le secteur du Numérique représente aujourd’hui 3 à 4% des émissions mondiales de gaz à effet de serre (GES), force est
Depuis le 19 avril 2023, tout abandon de poste est considéré comme une démission.
Flash info ! Abandon de poste = Démission = Pas d’indemnités chômage ! Depuis le 19 avril 2023, tout abandon de poste est considéré comme une démission. En effet, Capgemini peut considérer comme démissionnaire, les salariés qui abandonnent
La santé au coeur des projets !
Un exemple à suivre par toutes nos agences ? Lors du rendez-vous mensuel de notre entité I&D lilloise a été mis en avant une intervention de l’infirmière du site GreenTech qui a rappelé quelques principes
La sieste : un réel apport en entreprise ?
On parle régulièrement des bienfaits de la sieste en COPIL « Santé au Travail » où les déménagements d’agence suscitent souvent des besoins et des interrogations envers la direction concernant les salles de repos ou d’allaitement… Définition
UES ALTRAN : la CFTC appelle la Direction et les syndicats présents à la table des négociations à faire aboutir l’accord
La négociation des mesures salaires 2023 est terminée et un projet d’accord est mis à la signature, s’inspirant de l’accord UES CAPGEMINI négocié par la CFTC. La Direction de l’UES ALTRAN a mis en signature
Harcèlements moral et sexuel : des délits dont il faut se protéger !
Pour libérer l’entreprise des comportements toxiques, chaque acteur de l’entreprise a son rôle à jouer. Les salariés peuvent être témoins d’actes de harcèlement et ignorent souvent comment réagir : ils sont pourtant protégés et légitimes
CFTC/SICSTI : conférence sur le climat avec le célèbre Youtubeur « Le Réveilleur »
On sait très bien ce qui cause le changement climatique ou la perte de biodiversité mais le problème, c’est qu’on n’y fait pas grand chose. Les problèmes environnementaux ont besoin de réponses économiques, politiques et
Accord entre la CFTC et 3W Academy
la CFTC propose un service de Formation Professionnelle et de Reconversion La CFTC et ses syndicats/fédérations SICSTI, UD92, Métallurgie 92, a conclu en 2022 un partenariat avec un organisme de formation 3W Academy. Cet accord
A savoir sur Pôle Emploi et l’APEC
Evidemment, nous ne souhaitons à personne de vivre cette situation de chômage mais elle peut arriver à n’importe qui, quelles que soient notre situation et ce, même si notre secteur est moins touché par le
Appel intersyndical à se mobiliser dans la branche des bureaux d’études
Appel intersyndical à se mobiliser dans la branche des bureaux d’études Non à la retraite à 64 ans Après la mobilisation du 19 janvier et du 31 janvier 2023 d’une ampleur exceptionnelle, le gouvernement campe sur ses
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
