Commission de recours – Rappel
Pour ceux qui veulent contester leur catégorie d’emploi (vue dans PESRH), quelques rappels: L’accord (chapitre 4.2) définit cette commission de recours: elle pour objet d’être saisie par les salariés, qui contesteraient leur appartenance à une
PAEC – Accord signé et applicable
Avec la signature de trois syndicats – CFTC, CFE CGC, puis CFDT – ce projet d’accord devient applicable. Il couvre la suppression de 2.216 postes avec : 600 formations internes (dites reskilling) ou mobilités géographiques
Projet d’accord : derrière les annonces, des lignes rouges et des zones d’ombre
Avant toute chose, la CFTC rappelle que le dispositif repose entièrement sur le volontariat et rappelle l’importance de bien diffuser cette information auprès de l’ensemble des salariés. ⚠️ Suppressions de postes et engagements de la
RCC : une communication annoncée… mais toujours absente
Lors de la réunion du CSE ordinaire d’Altran le 19 mars, la direction avait annoncé deux communications majeures à destination des salariés :Début avril : un web-event ouvert à tous pour présenter les grands principes
Quand la technologie est au service de l’inhumain – Capgemini et ICE aux US
Capgemini US contribue à la traque des services anti-immigrants illégaux aux US. Voir ici. Qu’il s’agisse d’un contrat à 3M$ ou 300 M$, peu importe : c’est le principe qui compte. La technologie utilisant les big
« Make the future you want »… vraiment ? la CFTC réagit
La CFTC Capgemini condamne fermement et demande l’arrêt immédiat du contrat signé avec ICE, le bras armé du Département de la Sécurité intérieure (DHS – USA), permettant des opérations de « skip tracing » pour identifier et
Réduction d’effectifs à Capgemini et Altran – Annonce de ce jour
📢 Annonce du plan Les élus CFTC sont informés ce jour du projet intitulé « Plan d’adaptation des compétences et des métiers » pour le Groupe Capgemini en France (UES Capgemini et UES Altran). C’est dans les faits un
✨ Cap sur 2026 avec la CFTC-Altran! ✨
Toute l’équipe CFTC-Altran vous souhaite une excellente année 2026, pleine d’énergie, de réussites et de projets passionnants ! Ensemble, faisons de cette nouvelle année un moment fort pour vous, salariés d’Altran. La CFTC-Altran reste mobilisée
Enquête sur les conditions de travail et les RPS au sein d’Altran
AGISSONS ENSEMBLE POUR PRÉSERVER NOTRE SANTÉ AU TRAVAIL ! Enquête sur les conditions de travail et les RPS au sein d’Altran (RPS : Risques Psycho-Sociaux) Pourquoi cette enquête est-elle cruciale ? En septembre 2025, vos
La CFTC : pourquoi nous rejoindre ?
Nos VALEURS : profondément HUMAIN « La CFTC se réclame et s’inspire des principes de la morale sociale chrétienne en toute indépendance politique et religieuse » (Article 1 des statuts de la CFTC) Pourquoi cette
Joyeuses fêtes 2025 !
🎄 Joyeuses Fêtes ! 🎄 En cette période festive, nous vous souhaitons : ✨ Des moments précieux de joie et de bonheur partagés en famille et entre amis. 🌟 Un temps de repos bien mérité
80 ans de la Sécurité sociale
Pérenniser notre modèle social, c’est préserver le vivre-ensemble Créée par les ordonnances des 4 et 19 octobre 1945, la Sécurité sociale est issue des travaux du Conseil National de la Résistance. Objectif initial : reconstruire
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
