Révision de la cartographie et référentiels compétences/métiers de l’OPIIEC

Quelles sont les principales tendances observées sur le Numérique, l’Ingénierie, le Conseil et l’Événement ?

Tendance n°1 : la transition écologique et énergétique
Tendance n°2 : la sobriété numérique
Tendance n°3 : l’IA
Tendance n°4 : la cybersécurité

La transition numérique vient se conjuguer à la transition écologique qui questionne tous les métiers, tout au long du cycle de vie du produit/projet. Elle demande l’optimisation de systèmes de plus en plus complexes, mais aussi plus accessibles aux utilisateurs (l’IA générative par exemple) qui mobilisent des compétences transversales, comportementales et organisationnelles.

Quels impacts sur les cartographies métiers et compétences du Numérique, de l’Ingénierie, du Conseil et de l’Événement ?

Malgré les évolutions substantielles du référentiel de compétences (40 compétences ajoutées et utilisées sur les technologies, l’écologie, etc.), les principales compétences demandées s’articulent toujours autour de la communication (y compris en anglais), de la posture de conseil et de l’organisation.

Cartographie des métiers du Numérique : 37 fiches métiers dont 5 nouvelles

– Responsable Green it 
– Spécialiste IA embarquée
– Spécialiste e-santé
– Développeur Blockchain
– Spécialiste DevOps

Cartographie des métiers de l’Ingénierie : 43 fiches métiers dont 2 nouvelles

– Spécialiste jumeau numérique 
– Spécialiste en éco-conception 

Cartographie des métiers du Conseil : 33 fiches métiers dont 2 nouvelles

– Spécialiste RSE
– Spécialiste en ergonomie 

Cartographie des métiers de l’Événement : 32 fiches métiers dont 1 nouvelle

– Chef de projet digital 

Cartographie des métiers transverses (fonctions supports) : 21 fiches métiers dont 2 nouvelles

– Office manager
– Responsable RSE

Retrouvez la synthèse des principales tendances observées et leurs impacts pour les métiers et les compétences par secteur dans les ressources téléchargeables: ICI