Office Pass arrive à partir du 16 Mai
C’est quoi Office Pass ? Un nouvel outil permettant de réserver son poste de travail selon plusieurs zones (avec leurs propres règles) et sa place de parking (sur certains sités). La première vague de déploiement concerne le site du 147 et aura lieu le 16 Mai. Tous les salariés du 147 pourront accéder à l’outil […]
Sécurisation des PC Capgemini, fin des disques externes
Après le renforcement de l’authentification multifacteurs en Avril et avant les restrictions concernant la messagerie (sans doute en Mai), Group IT et sa composante cybersécurité continuent à dérouler leur stratégie mondiale (en vigueur depuis Février dans certains pays) de sécurisation des PC contre les cyber attaques. A partir de la semaine prochaine, tous les ports […]
Participation en forte hausse, intéressement bien trop faible
La participation 2022 est en forte hausse à 40,5 M, + 62% comparée à 2021. C’est le meilleur résultat depuis très longtemps. 1186 euros en moyenne (+31%) pour chaque salarié de l’UES Capgemini (34 142 salariés bénéficiaires). Amundi vous contactera le 24 Avril et vous devrez faire le choix de placement jusqu’au 10 Mai. N’oubliez […]
Contacts CFTC Groupe Capgemini
En cours de mise à jour Toutes les coordonnées de nos représentants sont sur l’annuaire du groupe Groupe CAPGEMINI : Louis DUVAUX UES CAPGEMINI : Jean-Guy DUBA – UES ALTRAN : Arnaud POUGEARD DULIMBERT UES CAPGEMINI Appli Arielle COQUIN INFRA Abdelkader HAMDI Ingenierie Michel CASTEL(Ile de France) – Jean-Philippe MONDON (Nouvelle Aquitaine) UES ALTRAN […]
Indemnités Télétravail et/ou Transport absentes
On avait remonté l’incident car certains d’entre vous l’avez signalé dès fin Décembre. Vous avez peut-être raté l’information (dans FR,News, mais pas en titre): suite à un incident technique, les indemnités peuvent ne pas apparaître sur votre bulletin de salaire de Janvier. Cela sera régularisé sur votre bulletin de Février.
INFOS CFTC – janvier 2023
Nous sommes tous un peu noyés sous le flux de communication. Avec le contexte de télétravail et dans une démarche de sobriété environnementale, nous préférons la mise en ligne d’articles à consulter quand on veut (ou pas) plutôt que la distribution de tracts. ESOP 2017 a rapporté 341% en 5 ans (ues Capgemini) Soit plus de […]
Avenir de notre organisation Capgemini / Altran : une ou deux UES ? Fusion ou pas ? (groupe capgemini)
La Direction a indiqué que l’option retenue serait de ne pas fusionner nos organisations et de maintenir pour encore 5 ans les deux organisations, et donc les deux UES. Cela signifie le maintien de deux organisations sociales distinctes avec des accords et des conditions de travail en convergence, mais encore différentes, par exemple sur les […]
Grève chez Wordline : la CFTC est sur le terrain
Une première journée d’action s’est déroulée mardi 6 septembre et a rassemblé environ 1000 personnes ! Vous trouverez des infos sur des sites d’informations régionales et nationales comme BFM , Zonebourse ou La Nouvelle République Un autre mouvement est prévu mardi 13 Septembre. Un grand bravo à nos équipes à Lyon et a Blois !
Sondage Formation
La commission formation du CSE APPLI de Capgemini rend chaque année un avis sur la politique de la formation (bilans et plan) dans notre entité. Même si la commission formation ne remet pas en cause le travail important de l’équipe L&D pour la mise à disposition de ces statistiques, celle-ci a émis à cette occasion […]
Capgemini : accord sur le droit à la déconnexion
Un nouvel accord sur le droit à la déconnexion a été signé au sein du groupe Capgemini, incluant donc Altran, par une majorité de syndicats représentatifs. Cet accord sanctuarise un certain nombre de pratiques déjà formalisées notamment des actions menées en faveur de la qualité de vie au travail, de l’ANI sur le télétravail de […]