Egalité Hommes-Femmes : Parler, c’est bien, agir et obtenir des résultats, c’est mieux !
La CFTC agit contre les inégalités entre les hommes et les femmes depuis ses origines (les tous premiers syndicats CFTC étaient des syndicats d’ouvrières). Le dernier rapport de l’INSEE sur ce sujet montre qu’il y a encore beaucoup à faire. Chez Capgemini nous agissons comme suit : 1 – Nous négocions année après année des […]
Capgemini : nouveau mode d’évaluation en 2023
GetSUCCESS, un projet mondial qui arrive en France dès maintenant (vous y avez accès via Talent / Au quotidien / RH). Forces: un outil unique, plus robuste (SAP Success Factors), qui reprend les processus Perform et la démarche du feedback contextualisé, pour tous les salariés, toutes les entités. Faiblesses: une régression pour les salariés sous […]
Branche BETIC : refus de la partie patronale de négocier les minima de branche
Suite au refus de la partie patronale de négocier les minima de branche, les 4 syndicats représentatifs de la branche – CFTC, CGC, CGT et CFDT – ont publié un communiqué commun (intersyndical) ci-joint. Bureaux d’études : pouvoir d’achat des salariés et augmentation de salaires : fin de non-recevoir des Organisations patronales La Convention collective […]