Olympiades du CSE : réussies depuis 2018 !
En 2016 dans nos propositions pour le CSE figuraient sur proposition de L.Schouler, la volonté d’organiser par le CSE une compétition interne à Capgemini en lieu et place de celle des « Corporate Games d’Annecy » orientée multi-entreprises. Compétition inter-régions depuis 2018 pour le CSE APPLI Donc, en 2018, 2019 et 2021, les olympiades du CSE ont […]
Rupture Conventionnelle : avant de penser CapCefini …
La rupture conventionnelle rencontre toujours depuis sa création un succès qui ne faiblit pas comme l’indique le graphique ci-dessous où seule la période COVID la plus intense a pu le faire baisser. Sans rentrer dans le détail de cette procédure qui est assez clairement balisée pour les entreprises, les salariés doivent porter leur attention aux […]
Pologne 1980 et Ukraine 2022 : CFTC toujours solidaire
Depuis ses débuts, la CFTC s’est toujours inscrit dans un combat pour le respect de l’être humain et l’amélioration de sa condition. L’apparition en 1980 en Pologne d’un syndicat presque libre, exceptionnel à l’époque dans les démocraties dites populaires de l’est européen, a produit un élan de solidarité vers ce syndicat et les polonais entre […]
Canicules : des recommandations claires !
Nous le savons tous, les canicules vont se répéter de plus en plus à l’avenir et vont changer radicalement notre environnement comme le souligne la photo de cet article et celles ci-dessous qui ne sont pour l’instant que des estimations… Notre employeur, comme beaucoup d’autres, a mis en place des mesures aptes notamment à assurer […]
Faut-il suivre les formations obligatoires ?
Les formations obligatoires sont … obligatoires … et, dit comme cela, elles n’engagent pas vraiment à être regardées et beaucoup sont réticents à les suivre. Pourquoi ? De nombreuses raisons de ne pas les faire… les salariés considèrent que ce n’est pas une vraie formation qui leur peut leur servir dans leur progression de carrière […]
Quelques nouvelles du front technologique
Quelques informations plutôt techniques mais aussi sociétales sur notre environnement professionnel : ça peut servir ! 1,5 million de personnes ont récupéré leurs fichiers sans payer les cybercriminels : le projet européen « No More Ransom » propose des outils DevOps : un échec ? Nos enfants peuvent continuer à jouer ! Lire plus rapidement : pas […]
Euratechnologies ou la « Chtillicon Valley »
[Les informations sur le site Euratechnologies où se trouve Capgemini Lille sont principalement issues du journal « La Voix du Nord »] 2009 : création d’Euratechnologies Créé en 2009 par trois actionnaires historiques (Métropole européenne de tille, Région Hauts-de-France et ville de Lille), rejoints par le Crédit Agricole Nord de France, le Crédit Mutuel Nord Europe et […]
Oups !
Oups, j’ai fait une erreur en effectuant une démarche administrative, je cherche un emploi, je pars à la retraite. Que faire ? Simple : aller sur http://oups.gouv.fr ! … et choisir dans la liste ! Je donne naissance / J’adopte un enfant Je déclare / Je paie mes impôts Je déménage Je gère / entretiens […]
Avantages sociaux … syndicaux ?
Pub sociale Je suis tombé récemment sur une pub d’une entreprise du secteur informatique qui mettait en avant les avantages à entrer dans cette société. Même si on y parle peu du salaire, le point d’achoppement principal dans la plupart des grosses sociétés de notre secteur, cette campagne de promo sur LinkedIn mettait en avant […]
Inaptitude en 5 points
L’inaptitude est l’incapacité physique ou mentale pour un salarié à exercer ses fonctions, notion juridique assez complexe à aborder et qui est régulièrement traité par les CSE de Capgemini. Pour éclairer le sujet, voici l’article divisé en 5 points posté par notre confédération ainsi que ci-dessous l’infographie du site justifit qui illustre bien la procédure. […]