Besoin d’un logement ? projet d’achat ?
La CFTC est présente dans les commissions logement de votre CSE. Action logement est un organisme destiné à aider les salariés à trouver un logement en location, mais il propose aussi des services d’accès à la propriété : Diagnostic de situation et du projet d’achat Analyse du projet après étude du profil acquéreur et de […]
Info logement : la CFTC vous éclaire sur la garantie Visale et le Loca-Pass
Nous faisons un focus sur les deux dispositifs d’Action Logement (partenaire de Capgemini) pour l’accès aux locations: la garantie Visale et l’avance Loca-Pass La garantie Visale garantit au bailleur le paiement du loyer et des charges locatives, en cas d’impayés, pendant la durée du bail: pour un montant mensuel maximum de 1 300 € (1 […]
Info logement : la CFTC vous éclaire
Action Logement est le partenaire des CSE pour aider les salariés à se loger : location, achat, financement pour des travaux, investissement dans l’immobilier ou faire face à une difficulté pour le logement. Pour la location trois possibilités pour faire sa demande : Logement social soumis à plafonds de ressources avec la plateforme AL’in Logement […]
A vos côtés
Que cette nouvelle année, soit placée sous le signe de la collaboration et de l’entraide. Que notre passion et notre engagement commun, fassent de 2025 une année fertile pour nos idées et ambitions communes. En 2025, travaillons dans un esprit de respect et de convivialité pour dépasser ensemble nos objectifs tout en préservant notre bien-être. […]
Calculette Taux de Subvention
Télécharger la calculette sur votre pc Trois grands changements : TSR (Taux de Subvention de Référence) Le TSR détermine la prise en charge des activités par le CSE. En général, le calcul du TSR tient compte du revenu fiscal de référence et de la composition familiale. Mais le résultat dépend de la règle de calcul. […]
Joyeuses Fêtes de fin d’Année
Avec légèreté, nous vous souhaitons des fêtes de fin d’année aussi joyeuses qu’un sapin décoré par un enfant de 3 ans (mais avec un peu plus de classe, évidemment) et espérons que ce message apportera un sourire à ceux qui le recevront. Avec assurance, nous vous souhaitons que cette période à venir soit l’occasion de recharger […]
Analyse des données économiques à fin octobre 2024
Synthèse du mois d’octobre 2024 : Tendance générale : C’est une fin d’année en demi-teinte où INVENT se distingue par une légère croissance, à rebours du marché. Les prévisions du marché en 2025, teintées d’incertitude, nous font craindre une mauvaise année, y compris du point de vue social. Néanmoins, chacune à sa manière, les entreprises […]
Egalité professionnelle FEMMES / HOMMES. L’accord arrive à échéance
Des situations d’inégalité accumulées depuis des années peuvent aboutir à des disparités importantes entre femmes et hommes pour les mêmes emplois et compétences, notamment en matière de rémunération, promotion, durée entre différents grades, encadrement et exercice des responsabilités. Les partenaires sociaux agissent pour éradiquer ces inégalités dont les causes consistent souvent dans des stéréotypes ou […]
Accord égalité professionnelle 2021-2024 : les +
Les avancées obtenues grâce au 4ème accord Vos négociateurs ont obtenu également que Capgemini encourage la prise de congés de paternité et parentaux et qu’elle facilite par tous les moyens l’équilibre vie professionnelle / vie privée et familiale, en créant un environnement favorable aux salariés parents : Absences rémunérées : 4 jours / an pour […]
PRPA : Quésaco ?
C’est la période des restitutions carrières. Lors de cet entretien, votre hiérarchie vous donne son évaluation de votre année passée. Lorsque l’évaluation annuelle est “insuffisante” ou “à renforcer”, la mise en place d’un PRPA est obligatoire. PRPA : Quésaco PRPA : Plan de Retour à la Performance Attendue Pourquoi ? Obligatoire lorsque l’évaluation annuelle […]