Quand le fond social abonde les CESU
Pourquoi le fonds social ? Le fonds social UES Capgemini apporte son aide en complément du dispositif CESU (chèque emploi service universel) prévu par le nouvel accord Handicap (signé le 10/11/23 entre autres par la CFTC, après une négociation plus que serrée). Parmi les nombreuses mesures proposées dans le cadre de ce nouvel accord, l’attribution […]
Conférence Nationale du Handicap 2023
La Conférence nationale du handicap (CNH) qui a eu lieu le 26 Avril est un rendez-vous prévu tous les trois ans par la loi du 11 février 2005, sous l’autorité du président de la République, « afin de débattre des orientations et des moyens de la politique concernant les personnes handicapées ». Quelques chiffres clés sur […]
Revalorisation du plafond de non cotisations sociales pour les chèques CESU en 2023
Les aides versées par l’employeur pour le financement de services à la personne ne sont pas soumises aux cotisations sociales, dans la limite d’un plafond annuel de 2 301 euros par bénéficiaire (ce montant est en vigueur à compter du 1er janvier 2023 ; il était fixé à 2 265 euros au titre de l’année 2022). […]
Tremplin : un projet clivant de la direction sur le suivi des personnes handicapées
Projet de notre direction… Capgemini a l’intention de mettre en place une nouvelle entité opérationnelle adaptée au sein de Apps pour favoriser l’inclusion des personnes handicapées. Cette entité, calée sur le modèle des entreprises adaptées, devrait permettre un accompagnement supplémentaire et de qualité pour des collaborateurs en situation de handicap grâce à un management dédié. […]
Alternance et Handicap : 5 clichés
Dans les métiers du #numérique, de l’#ingenierie, des #etudes, du #conseil et de l’#evenementiel, dont le site de référence est concepteursdavenirs , l’alternance est un objectif majeur. Dans ce cadre, l’OPCA Fafiec (devenu OPCO ATLAS aujourd’hui) s’était emparée en 2019 du sujet du handicap dans le cadre de l’alternance car il existe encore de nombreux […]