PRPA – Les recommandations de la CFTC
Si en théorie le PRPA (Plan de retour à la Performance Attendue) est mis en place pour aider les salariés à améliorer leur performance, il peut se retourner contre les personnes concernées et son non suivi vous sera reproché. Afin que le PRPA reste un outil utile au salarié, la CFTC recommande: d’accepter le plan […]
Entretien de fin d’année, c’est maintenant !
La campagne des entretiens de fin d’année a débuté. Lors de cet échange formel avec votre manager, vous échangez sur l’année écoulée. Dans l’outil GetSuccess, vous avez préparé cet entretien en créant vos priorités et activités, en demandant et donnant des feedback La nouveauté pour cette année 2024? La mise en place des Grades Unifiés (ou […]
Capgemini : nouveau mode d’évaluation en 2023
GetSUCCESS, un projet mondial qui arrive en France dès maintenant (vous y avez accès via Talent / Au quotidien / RH). Forces: un outil unique, plus robuste (SAP Success Factors), qui reprend les processus Perform et la démarche du feedback contextualisé, pour tous les salariés, toutes les entités. Faiblesses: une régression pour les salariés sous […]