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Bonnes vacances d’été

La CFTC vous souhaite de bonnes vacances d’été bien méritées. Pour tout de suite ou s’il vous faut attendre encore quelques semaines, qu’elles soient remplies de joie, de détente et de moments inoubliables en famille ou entre amis. En explorant de nouveaux endroits, en vous reposant à la plage ou en profitant du temps passé […]

Ne pas perdre ses congés payés : Option Dons de jours ou PERCOL

Rappel de la position CFTC: on prend ses congés ! La CFTC souhaite que vous profitiez pleinement de vos jours de congés acquis pour vous reposer, faire une coupure et être avec en famille et avec vos proches tout au long de l’année. Mais les contraintes projet/mission ou une mauvaise anticipation peuvent vous amener à […]

Bonnes vacances !!!

Les Glenans

La CFTC vous souhaite de bonnes vacances remplies de joie, de détente et de moments inoubliables en famille ou entre amis. Que ce soit en explorant de nouveaux endroits, en vous reposant à la plage ou en profitant du temps passé avec vos proches, nous espérons que vous en tirerez le meilleur parti. Profitez bien […]

Jours de congés à ne pas perdre avant fin Juin, on fait comment ?

Rappel de la position CFTC: on prend ses congés ! La CFTC souhaite que vous profitiez pleinement de vos jours de congés acquis pour vous reposer, faire une coupure et être avec en famille et avec vos proches tout au long de l’année. Mais les contraintes projet/mission ou une mauvaise anticipation peuvent vous amener à […]

2 jours de CP en plus pour les parents !

Nouveauté 2023 ! Si vous êtes salarié de plus de 21 ans au 30 avril de l’année N-1, vous pouvez bénéficier de 2 jours de congés payés supplémentaires par enfant à charge : Enfant qui vit au foyer et qui a moins de 15 ans au 30 avril de l’année en cours ou enfant handicapé […]

25 congés peuvent libérer 60 jours !

Comme chaque année, Cadremploi aide ceux qui veulent/peuvent poser judicieusement leurs congés en profitant au maximum des fêtes et des ponts : le calendrier ci-dessous vous montre comment poser 25 jours en 2023 pour libérer jusqu’à 60 journées !