Fonds social UES CAPGEMINI
C’EST QUOI ? Il est destiné à porter des secours à caractère exceptionnel aux assurés confrontés à des situations humaines et financières particulières lors d’évènements en rapport avec l’objet des contrats d’assurance de frais de santé. Il a pour vocation de prendre en charge des prestations de santé non ou partiellement remboursées par la Sécurité […]
72% des salariés augmentés, c’est une première dans l’UES CAPGEMINI !
Grâce à l’accord négocié et signé par la CFTC mais aussi la CFE-CGC et finalement Lien-UNSA vous allez bénéficier de mesures salariales inédites dans l’UES Capgemini augmentation collective – augmentation individuelle – fond d’urgence – histoire des NAO – coulisses de la négociation – texte de l’accord – Et l’UES Altran ? – contactez vos représentants […]
Les pénalités de retard Amex : suite du feuilleton
Au cas où vous auriez loupé la dernière communication, la Direction a apporté des précisions. Suite à des problèmes techniques sur plusieurs de nos applications, le règlement à AMEX de frais déclarés au cours du mois de janvier 2023 a été retardé, générant des pénalités de retard. Ce problème est en cours de résolution. Concernant […]
Chappuis Halder – Knowledge Expert – Quantmetry – 3 nouvelles sociétés dans l’UES Capgemini
3 nouvelles sociétés rejoignent l’UES (Unité Économique et Sociale) Capgemini. Chappuis Halder (et Business Projects France): environ 27 salariés, consultants métiers spécialisés dans les services financiers, intègreront Capgemini Consulting (marque INVENT) avant le 1er Juillet 2023. Knowledge Expert: environ 37 salariés experts PEGA rejoindrons l’UES Capgemini avant le 1er Juillet 2024, on ne sait […]
Indemnités Télétravail et/ou Transport absentes
On avait remonté l’incident car certains d’entre vous l’avez signalé dès fin Décembre. Vous avez peut-être raté l’information (dans FR,News, mais pas en titre): suite à un incident technique, les indemnités peuvent ne pas apparaître sur votre bulletin de salaire de Janvier. Cela sera régularisé sur votre bulletin de Février.