Politique de rémunération et stratégie à Capgemini (suite)

Suite au courrier commun adressé par toutes les organisations syndicales représentatives qui ont exprimé leur mécontentement (pas d’accord salaire cette année) et leur incompréhension face à la politique RH déployée par le groupe, la Direction a réuni les partenaires sociaux au niveau France. La CFTC attendait particulièrement la Direction sur cette contradiction entre une stratégie […]

Avenant 2024 à l’accord d’intéressement – La CFTC a signé cet avenant

La CFTC a négocié et signé un avenant à l’accord d’intéressement pour sécuriser l’enveloppe d’intéressement 2024. L’accord prévoit que l’on puisse revoir les objectifs chaque année pour coller aux réalités de performance. Lors de la première réunion de négociation, la CFTC a demandé à la Direction de revoir l’intégralité des objectifs de GOP, que ce […]

REPLICON – cela ne va pas être simple, nos recommandations pour s’en sortir

Replicon va remplacer WTR au 8 Juillet 2024, sauf No-Go au dernier moment. La mise en place de ce projet est comme tout projet complexe assez chaotique et à scope fluctuant. Périmètre: Apps, FS, I&D, Bsv, Capgemini Service et Invent, ainsi que l’ensemble des fonctions transverses, bref les entités qui utilisent WTR. Les autres entités […]

Révision de la cartographie et référentiels compétences/métiers de l’OPIIEC

L’OPIIEC présente une cartographie actualisée des métiers et des compétences avec désormais 168 fiches métiers dont 12 nouvelles et 40 compétences ajoutées et utilisées sur les technologies, l’écologie… Les référentiels métiers sont marqués par la transformation numérique, la transition écologique et énergétique, ainsi que par l’évolution des besoins propres à chaque secteur. Cette révision vient […]

Etude OPIIEC sur le développement à l’international des TPE, PME et start-up du Numérique

Dans les dix dernières années, les start-ups ont fait l’objet de nombreuses politiques en faveur de l’innovation, de l’entrepreneuriat et de la croissance économique notamment sur des dispositifs d’accompagnement à l’international. Néanmoins, le développement à l’international reste un défi à relever pour les start-ups françaises, et pour une part des petites et moyennes entreprises du […]

Participation et Intéressement 2023

Le montant de participation 2023 est en recul de 7% par rapport à 2022, alors que le montant d’intéressement est multiplié presque par 2, dans un mécanisme de vases communicants et sans que le principe de plafonnement de la participation + l’intéressement  (3,3% de la masse salariale) ne se soit déclenché (on est à 3,25%). […]

UES Capgemini – Les négociations sociales en 2024

Les négociateurs de la CFTC vous tiennent au courant régulièrement du déroulé et du contenu des négociations sociales qui sont menées en 2024 Après la NAO 2023 qui a débouché sur un non accord, on va faire dans un peu plus léger en Avril avec: un avenant sur l’organisation sociale pour pouvoir organiser des réunions […]

Flash – Action logement convie les collaborateurs de Capgemini à la visio-conférence « Les Clés d’une location réussie »

Le jeudi 21 mars à 17h00 sur Teams. Animé par l’ADIL 31, ce webinaire permettra aux participants de parcourir l’ensemble des informations utiles au bon déroulement d’une location ! A découvrir, lors de cette conférence l’ensemble des informations utiles au bon déroulement d’une location ! Au sommaire : Présentation d’Action Logement L’Accès au logement : la caution, les pièces justificatives demandées… Le Contrat : son contenu […]