La CFTC est de nouveau signataire de cet accord applicable pour Altran et Capgemini et ce pour une période de 3 ans. Les modalités par rapport à l’accord de 2023 n’ont pas changé, mais la liste des destinations autorisées a évolué en 2024 et 2025 avec l’ajout entre autre de l’Autriche, de la Belgique, de la Grèce, de la Nouvelle-Zélande….et la suppression de la Colombie (pour des raisons de sécurité). Nous avons demandé que l’Egypte (Capgemini y fait du BPO) et l’Ile Maurice (pour s’y mettre bien…) soient analysées pour autorisation future.
Rappel: on peut télétravailler dans les DROM-COM et à l’étranger selon les conditions prédéfinies dans les pays, ci-dessous, pour une durée maximale de 45 jours calendaires :
DROM-COM : Départements, Régions d’Outre-Mer – Collectivités d’Outre-Mer :
- DROM : Guyane, Martinique, Guadeloupe, Réunion, Mayotte
- COM : Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre et Miquelon, Nouvelle Calédonie, Polynésie française, Wallis-et-Futuna, Les Terres-Australes et Terre Antarctique française
Pays étrangers autorisés :
- Argentine
- Allemagne
- Autriche
- Belgique
- Brésil
- Canada
- Chili
- Danemark
- Espagne
- Finlande
- Grèce
- Guatemala
- Hongrie
- Irlande
- Italie
- Japon
- Luxembourg
- Maroc
- Mexique
- Norvège
- Pays-Bas
- Pologne
- Portugal
- République Tchèque
- Roumanie
- Slovaquie
- Suède
- Tunisie
- Nouvelle-Zélande
Destinations avec restrictions: on peut y télétravailler dans certaines limites :
- Australie : durée maximale de 10 jours calendaires sur 12 mois glissants
- Royaume-Uni : durée maximale de 10 jours calendaires sur 12 mois glissants
- Suisse : durée maximale de 20 jours calendaires sur 12 mois glissants
- Etats-Unis : durée maximale de 10 jours calendaires sur 12 mois glissants
De manière générale, pour des raisons fiscales, une des premières conditions pour pouvoir télétravailler dans un pays c’est que Capgemini dispose d’une agence dans le pays
