Synthèse du mois de novembre 2025 : toujours aussi morose, on espère toutes et tous que 2026 soit l’année du rebond (on peut toujours faire des vœux optimistes).
Nous n’avons pas de vue sur la GOP à fin 2025, mais rien de bon à l’horizon pour notre participation et intéressement et une situation pire qu’en 2024 pour les « variables ».
Pour le CSEE APPLI :
- Baisse modérée des effectifs
- Entrées et sorties à un niveau faible pour un mois de novembre.
- Niveau très bas ce mois-ci pour les départs managés (licenciements et ruptures conventionnelles)
- Un niveau d’ARVE toujours bas mais en légère progression sur toutes les entités
- Stabilisation des arrêts maladies
Voir les données en graphiques
[Les données sont neutralisées en valeurs pour respecter les exigences de confidentialité – les données complètes sont réservées aux salariés de Capgemini – demander aux élus CFTC.]
Pour le CSEE INFRA/CIS :
- Le chiffre d’affaires CIS réalisé en novembre 2025 est en décroissance.
- L’effectif intercontrat au mois de novembre enregistre une hausse.
- L’effectif CIS du mois de novembre est stable.
Pour le CSEE INGENIERIE :
- Pas de données
Pour le CSEE ALTRAN
- Pas de données
Pour le CSEE INVENT :
- Décroissance du chiffre d’affaires : décroissance particulièrement marquée sur l’externe. Malgré cette baisse, la profitabilité reste stable grâce à des mesures de contrôle des coûts et une optimisation des projets.
- Maintien de la profitabilité : grâce à une gestion prudente des recrutements et des efforts sur les projets. Performance notable au T4 : premier net under run positif depuis le début de l’année.
- Pression sur les coûts IT : liée aux grands projets de transformation.
- Enjeux de pricing pour l’année à venir : nécessité d’adapter le modèle tarifaire pour préserver les marges.
Pour le CSEE Corporate :
Pas de syndicat, rien dans la Base de données Economique Sociale et Environnementale (BDESE) : c’est un centre de coûts où la moquette est toujours aussi épaisse et l’espace cafétéria très agréable.
Pour les données du mois précédent cliquez ici
Pour les adhérents CFTC : les statistiques complètes sont disponibles sur notre plateforme sécurisée Talk avec les tableaux détaillés sur les salaires moyens/mini/maxi par entité / par coefficient et grade.
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Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à contacter vos représentants CFTC qui sauront vous renseigner.
