NEO, le nouvel assistant intelligent de Capgemini
Quels enjeux pour les salariés ? Le 15 octobre 2025, la Direction a présenté au CSE UES ALTRAN le projet de déploiement de NEO, un assistant intelligent destiné à remplacer l’outil actuel Ask Adam. Ce
Congés et Heures Supplémentaires, évolution majeure
Après l’évolution importante de la jurisprudence concernant le report en cas d’arrêt maladie survenant pendant les congés payés, un autre arrêt de la cour de cassation du 10 Septembre 2025 constitue une évolution majeure en
Rappel : capsule sur votre convention collective BETIC dite Syntec
Le syndicat SICSTI-CFTC a mis en place une capsule pour vous permettre d’avoir une vision synthétique et interactive de votre convention collective: Capsule Genially La capsule évolue en fonction de l’actualité de notre branche et est
Analyse des tendances pour les mois de Juillet et Août 2025
Synthèse des mois de Juillet et Août 2025 : Toujours pas d’amélioration et cela ne va pas aller dans le bon sens avec l’instabilité politique qui aura, quelque soit le 1er Ministre et son gouvernement,
Évolution du droit aux congés payés en cas de maladie
Suite à une décision rendue par la Cour de cassation le 10 septembre 2025, une évolution importante du droit du travail vient renforcer les droits des salariés : il est désormais possible de reporter ses
2026 : Vivinter remplace WTW
Avez-vous vu la communication du groupe? « À compter du 1er janvier 2026, la gestion des frais de santé et de la prévoyance des salariés de l’UES Capgemini et de l’UES Altran sera assurée par Vivinter
La CFTC se félicite d’une avancée majeure pour les parents d’enfants porteurs de handicaps
La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) vient de rendre une décision importante qui renforce la protection des salariés parents d’enfants porteurs de handicaps. Jusqu’ici, la loi protégeait directement les personnes en situation de
Manifestation du 18 Septembre
Mobilisation du 18 septembre : pourquoi la CFTC manifestera ? La CFTC rejoint l’intersyndicale pour protester contre les 40 milliards d’euros d’économies prévues par le gouvernement. La CFTC reconnaît la gravité de la situation budgétaire,
Télétravail, Flex office et Rentrée : la vision de la CFTC
À l’occasion d’une interview accordée à La Tribune, Louis Duvaux, Délégué Syndical Central CFTC chez Capgemini, a partagé son analyse sur les enjeux du télétravail, du flex office et sur la manière d’aborder la rentrée professionnelle
Bonne rentrée à toutes et tous
Que vous ayez un ou des enfants impatients de retrouver les copains, que vous soyez un parent jonglant entre réunions et fournitures scolaires, un alternant plein d’ambitions… ou même un retraité qui savoure le calme
Bel été à tous
La CFTC vous souhaite d’excellentes vacances d’été ! Que vous partiez dès maintenant ou dans quelques semaines, nous espérons que cette pause bien méritée sera synonyme de détente, de joie et de moments précieux partagés
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui, car tu peux devenir syndicaliste !
