Deux avenants sur la santé ci-dessous ont été signés par la CFTC et la CFDT le 24 Février 2022.
De plus, le règlement intérieur du comité de pilotage et de surveillance de la complémentaire santé de branche a été rédigé à cette même date.
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Accord ou avenant |
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CFTC |
CGT |
CFDT |
CGC |
validité |
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comité de pilotage et de surveillance de la complémentaire santé |
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OUI |
NON |
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NON |
avenant valide |
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OUI |
NON |
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NON |
avenant valide |
| AIDE À LA COUVERTURE DES FAMILLES MONOPARENTALES | Participation : 100% de la dépense restant à charge – Plafond : montant réel de la cotisation du salarié |
| AIDE À LA COUVERTURE DU CONJOINT À CHARGE SANS RESSOURCE | Participation : 100% de la dépense restant à charge – Plafond : montant réel de la cotisation du salarié |
| AIDE AU FINANCEMENT DE LA MÉDECINE DOUCE | Participation : 100% de la dépense liée aux consultations d’acupuncture, réflexologie, kinésiologie et naturopathie – Plafond : 120 € / an |
| AIDE À LA PARENTALITÉ | Service gratuit : (1) Garde d’enfant(s) et (2) soutien scolaire via « Ma bonne fée » – Plafond : 10h / an pour (1) et 10 h / an pour (2) |
| AIDE AU FINANCEMENT D’UN ABONNEMENT SPORTIF | Participation : 100% de la dépense liée à une activité sportive pratiquée dès un (1) mois d’ancienneté – Plafond : 200 € / an |
janvier 2022 :
