Dans la présentation des orientations stratégiques de nos différentes entités, la page suivante a été présentée en indiquant la prévision du Gartner qui estime depuis longtemps que le “Low-Code” représenterait

Les opportunités d’aborder, même légèrement, les questions liées à l’Ukraine sont nombreuses même si cet événement historique n’a pour l’instant qu’un impact mesuré sur notre activité. 1- Réunion Apec Cette

Profitez de la CFP ! La CFP a été relancée en février comme tous les ans et malgré le non retour du présentiel, de nombreuses formations sont assurées même si

AUGMENTATION Je sais bien, les retours CED sont déjà passés et que la plupart des décisions sont prises pour les augmentations de salaire et de grade mais ce n’est pas

De nouveaux minima de branche ont signés en novembre 2019 par la CFTC et la CFDT. Il améliore ceux définis le 30 mars 2017 : Capgemini et la presse :

Orientations stratégiques Notre CSE a vu récemment la présentation des orientations stratégiques pour les entités : Apps, Sogeti, FS, RH et Shared services. La présentation au CSE de ces orientations

Nouveau LOGO CFTC La CFTC vient de changer de logo et d’identité visuelle et a mis en place une nouvelle application, un outil indispensable visant à créer et renforcer les

Le droit du travail en 2’30 chrono avec Cate Cate est une jeune femme engagée qui prend la parole sur YouTube chaque semaine. En 2’30 chrono, elle rend accessible, et

Pour toute question d’ordre administratif liée à votre arrêt maladie, n’hésitez pas à consultez votre RH, votre CPAM (Caisse primaire d’assurance maladie), votre médecin traitant mais aussi vos élus qui

L’accord GEPP GEPPMM (ex GPEC) de fin 2021 a établi un certain nombre de droits supplémentaires entre autres pour les futurs retraités : Accompagnement à la retraite MAXIMIS, aménagement des fins

Le dernier bilan social, l’accord formation, les avancées dans la prise en compte du CPF au niveau de la CFP (vous suivez ?), l’arrivée importante de nos collègues issus des POEI

Vous aurez en Février un entretien dit de restitution (retour CED). Vous pourrez exprimer votre éventuel désaccord sur le support de restitution sachant que nous avons reçu l’analyse très détaillée

Même si Lille n’est pas concerné pour l’instant (en attendant le déménagement des locaux d’Altran à Wasquehal ?), le CSE a lancé durant l’année 2021 de nombreuses expertises quant aux nombreux déménagements

De nouveaux minima de branche ont signés en novembre 2019 par la CFTC et la CFDT. Il améliore ceux définis le 30 mars 2017 :   POSITION COEFFICIENT MENSUEL BRUT

La COVID a transformé en profondeur l’idée que se font les salariés et les employeurs du cadre de travail. L’irruption du télétravail a bousculé les réticences des managers, au point

Signature de 2 accords de branche en Janvier 2020 concernant les certifications et la sécurisation des parcours professionnels des élus et mandatés. Accord CFTC CGT FO CFDT CGC validité Accord

Mis en signature le 6 avril 2020, cet accord permet aux employeurs d’imposer jusqu’à 6 jours de congés aux salariés avec un préavis de trois jours jusqu’au 31 octobre 2020.

Une vidéo autrefois mise en avant par le site SICSTI-CFTC de la branche de l’ingénierie et des services (BETIC). Il met notamment en avant Joseph Thouvenel, un des dirigeants confédéraux

La CFTC rejoint l’accord santé de branche après avoir obtenu la protection des conjoints à charge (sans surcoût).

La COVID a transformé en profondeur l’idée que se font les salariés et les employeurs du cadre de travail. L’irruption du télétravail a bousculé les réticences des managers, au point

Tout cet été, de nombreuses entreprises de la branche, en particulier celles qui sont très directement dépendantes des secteurs aéronautique et automobile, ont engagé des plans de réduction d’effectifs, des

Les bonnes choses se partagent comme le bon accord chez EXPLEO  sur les congés en période de crise COVID19. Des contreparties, une mesure limitée dans le temps (mai et septembre)

7 avril 2020 : l’accord de branche tombe à l’eau : CGT, CFDT, FO et CGC ont notifié leur non signature : la porte est grande ouverte au chômage partiel. quelles que soient les raisons

Parce qu’il exerçait consciencieusement son métier (éveiller, former les jeunes esprits), l’assassinat de cet enseignant porte un coup aussi lâche que vain à notre République, à notre « vivre ensemble