C’EST QUOI ?
Il est destiné à porter des secours à caractère exceptionnel aux assurés confrontés à des situations humaines et financières particulières lors d’évènements en rapport avec l’objet des contrats d’assurance de frais de santé. Il a pour vocation de prendre en charge des prestations de santé non ou partiellement remboursées par la Sécurité Sociale et les contrats complémentaires
Une commission ad hoc au sein de Capgemini se réunit chaque mois pour statuer sur les aides et les montants alloués, et demande à Uniprévoyance de procéder au versement à chaque assuré. C’est une commission paritaire entre des représentants du personnel et la Direction. Elle examine les dossiers (anonymes) et selon le reste à vivre, détermine l’aide financière à apporter.
POUR QUI ?
Tous les salariés de l’UES Capgemini et leurs ayants droits bénéficiaires du régime de frais de santé.
POUR QUEL TYPE DE DEPENSES ?
A titre d’exemples et principalement : financement de frais dentaires, hospitaliers, de séances de psychomotricité, de psychothérapie, ergothérapie etc.
COMMENT FAIRE QUAND ON EN A BESOIN ?
Il faut écrire à fonds.social@capgemini.com qui vous communique le formulaire de demande, il va constituer le coeur du dossier (+ les pièces justificatives).
ET ENSUITE ?
Il y a un retour par courriel: décision de la commission, pourcentage et montant de la prise en charge ainsi que de la durée, attribution d’un numéro de dossier (au format: FSAAMMXXX), envoi d’une demande unique de paiement à l’assureur.
BESOIN D’AIDE ?
Contactez Luc SCHOULER ou Jean-Guy DUBA, membres CFTC de la commission Fonds social
