Capgemini : nouveau mode d’évaluation en 2023
GetSUCCESS, un projet mondial qui arrive en France dès maintenant (vous y avez accès via Talent / Au quotidien / RH). Forces: un outil unique, plus robuste (SAP Success Factors), qui reprend les processus Perform et la démarche du feedback contextualisé, pour tous les salariés, toutes les entités. Faiblesses: une régression pour les salariés sous […]
Revalorisation du plafond de non cotisations sociales pour les chèques CESU en 2023
Les aides versées par l’employeur pour le financement de services à la personne ne sont pas soumises aux cotisations sociales, dans la limite d’un plafond annuel de 2 301 euros par bénéficiaire (ce montant est en vigueur à compter du 1er janvier 2023 ; il était fixé à 2 265 euros au titre de l’année 2022). […]
Une puissante mobilisation qui oblige au retrait – On remet cela le 31.1
Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs et de jeunes se sont mobilisés, mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement. Cette réforme est inacceptable et va à l’encontre des intérêts de la […]
La CFTC gère le plus gros CSE de Capgemini depuis 2016 : ça vous dirait de participer ?
Après 2 mandatures à la tête du (anciennement CE) CSE de Capgemini, la CFTC est fière d’avoir accompli toutes les initiatives dont vous avez pu bénéficier dans le cadre des activité nationales, régionales ou locales. Nos équipes de la CFTC gèrent le CSE de Capgemini APPLI avec les organisations syndicales intéressées depuis 2016 Le CSE […]