La CFTC, la CGC et UNSA ont fait aboutir l’avenant qui met à jour le périmètre de l’UES Capgemini.
Cet avenant apparemment technique permet aux salariés dont les sociétés sont intégrées à l’UES de bénéficier de tous les accords et avantages négociés par nous dès la date d’intégration.
Nous aurions préféré l’intégration directe des sociétés du groupe ALTRAN, mais ceci est reporté à une date ultérieure le temps d’harmoniser les statuts sociaux et le modèle de business. En attendant, cet avenant met à jour le périmètre de l’UES avec l’intégration de nouvelles sociétés :
A la date de signature du présent avenant, le périmètre de l’UES Capgemini est mis à jour et comprend les sociétés suivantes :
- Capgemini Consulting
- Capgemini Engineering Research and Development (ER&D)
- Capgemini France
- Capgemini Gouvieux
- Capgemini Service
- Capgemini Technology Services
- Open Cascade (OCC).
Par exception aux principes évoqués à l’article 3 relatif à l’évolution de la composition du périmètre de l’UES Capgemini de l’accord du 11 janvier 2019, il est convenu que :
- la société Chappuis Halder & Cie ainsi que sa filiale Business Projects France acquises au mois de juin 2022 par la société Capgemini Consulting intégreront l’UES Capgemini le 1er juillet 2023 ;
- la société Knowledge Expert (France) acquise au mois de juillet 2022 intègrera l’UES Capgemini le 1er juillet 2024 au plus tard ;
- la société Quantmetry, acquise au mois d’octobre 2022 par la société Capgemini Consulting intégrera l’UES Capgemini le 1er juillet 2024 au plus tard.
Voir le texte : 2023 03 08 Avenant n°1 à l’accord sur la configuration de l’UES Capgemini
