Capgemini communique régulièrement sur les bénéfices de l’accord GEPMM dont nous avons déjà parlé mi-2022 ICI notamment lesdispositifs concernant la préparation à la retraite.
Même si cela concerne in fine proportionellement peu de personnes chez Capgemini compte-tenu de notre moyenne d’âge de 37 ans.
Mais comme vous avez pu remarquer, ce sujet revient beaucoup en ce moment et nous allons en profiter pour préciser certains dispositifs comme celui utilisable par tout salarié : l’EIR.
EIR : Entretien Information Retraite
Tout assuré âgé de 45 ans et plus ayant acquis des droits dans un des régimes obligatoires peut bénéficier de cet entretien.
Plus d’informations ci-dessous :
- https://www.ag2rlamondiale.fr/retraite/sinformer-sur-la-retraite/entretien-information-retraite-eir
- https://www.info-retraite.fr/portail-info/sites/PortailInformationnel/home/le-droit-a-linformation-retrai-1/lentretien-information-retraite.html
Les grands points abordés par l’accord GEPPMM de Capgemini
L’accord GEPPMM de 2021 aborde notamment ces sujets :
- le mécénat de compétences
- le temps partiel senior
- la retraite progressive
- la préparation à la retraite
Préparation à la retraite : bien différencier AG2R et MAXIMIS-RETRAITE
Quelques précisions ci-dessous quant aux formations disponibles les années précédant notre retraite :
- Vous pouvez bénéficier d’un Entretien Information Retraite effectué par AG2R tel que décrit dans ce document : Accompagnement Retraite AG2R
- Les salariés de 57 et 58 ans peuvent bénéficier d’une formation spécifique de préparation à la retraite, financée par le CPF et disponible dans le catalogue du L&D : il suffit d’en faire la demande à votre RRH
- À partir de 59 ans (et +) une offre de service supplémentaire peut vous être dispensée (financée par Capgemini) par le cabinet spécialisé Maximis. Cette offre comprend des sessions d’informations et sensibilisation à la retraite, ainsi qu’une aide dans la constitution de votre dossier. Il vous suffit d’en faire la demande à votre RRH (comprenant la simulation financière personnalisée de vos droits à la retraite)
Cas spécifique pour la demande de départ anticipé
Dans le cadre d’une demande de départ anticipée de Capgemini comprenant une demande de Rupture Concentionnelle (RC), vous pouvez aussi demander une ou plusieurs autres simulations à MAXIMIS qui modélisera les différents scénarios de votre fin de carrière (en intérgrant le paramétrage de la période de chômage, selon votre date de départ.. laquelle joue sur le montant de votre retraite).
Certains de nos DS ont accompagné plusieurs salariés de DEMS demandeurs de RC qui ont négocié leur prime supralégale grâce aux montants de leur retraite calculés et fournis par les simulations de MAXIMIS.
Ce qui leur a permis demander à défaut d’obtenir une éventuelle compensation financière liée à ces montants calculés.
Nouvelle communication concernant MAXIMIS
Dans la continuité du service « accompagnement retraite », assuré par le Cabinet Maximis pour les salariés des sociétés de l’UES Capgemini âgés de 59 ans et plus au 31 décembre 2021 et à la suite de la satisfaction qu’ils ont manifestée, la Direction a décidé de renouveler l’offre de services auprès de ses salariés ayant eu ou qui vont avoir 59 ans en 2022.
Ainsi, le Cabinet Maximis proposera dans un premier temps aux salariés concernés des sessions d’information / sensibilisation sur la retraite. Ces sessions facultatives sont destinées à donner aux salariés de la visibilité sur les droits à la retraite.
Ces sessions d’information / sensibilisation seront organisées en 3 volets différents :
- Une séance d’information sur la retraite d’une durée d’une demi-journée : où en sommes-nous aujourd’hui en France à propos de la retraite ? Quelles sont les conséquences de la réforme Arrco Agirc en place depuis le 1er janvier 2019 ? Quel sera l’impact de la future réforme sur les retraites ?
- Une session de questions / réponses pour aborder toutes vos questions à propos de la retraite
- Une présentation des outils digitaux qui seront mis à la disposition de chaque personne qui le souhaite pour traiter de manière individuelle et personnelle le sujet de la retraite.
Les dates d’octobre à décembre et modalités d’inscription vous seront communiquées dans les prochains jours par le Cabinet Maximis. Ne soyez pas surpris de recevoir un mail de leur part ! Afin de pouvoir organiser au mieux ces réunions, nous vous demanderons de bien vouloir confirmer votre participation au moins cinq jours ouvrés avant la date de réunion. Etant donné le contexte sanitaire actuel, ces dernières se dérouleront en visio avec notre système interne Teams.
Comme déjà indiqué, le Cabinet Maximis pourra aider les demandeurs à constituer leur Bilan Retraite Individuel et à réaliser une simulation financière de leur pension, échanges confidentiels comme il se doit.
