Voici les différentes informations qui nous ont été communiquées dans le cadre de la commission de suivi de l’accord de télétravail à l’étranger et dans les DROM-COM:
Les nouveaux pays: Belgique, Hongrie, Japon Nouvelle-Zélande ont été ajoutés en 2023, la Grèce en 2024. La durée limite pour la Suisse a été précisée (20 jours maximum sur 12 mois glissants). La liste des destinations disponibles peut évoluer. Elles sont disponibles avec les modalités et spécificités via l’outil de demande « Office Pass » onglet « Flex Abroad ».
Nombre de demandes: 2279, respectivement 1681 (Capgemini) et 598 (Altran), soit + 68% par rapport à 2023 !
Nombre de séjours: 1753, soit + 70% par rapport à 2023.
En prenant en compte les refus (l’intermission avec manque de visibilité sur le staffing est un motif souvent avancé) et les demandes annulées/expirées, on a 75% des demandes approuvées.
Le Top 5 des destinations: Maroc, Tunisie, Espagne, Italie et Portugal, le Maroc représentant 37% des séjours et la Tunisie 15%.. A noter que les DROM-COM représentent 3,5% des séjours.
Durée moyenne des séjours: 12 jours.
A noter:
Très peu de demande de recours ont été faites suite à un refus. Les motifs semblent compris, mais n’hésitez pas à saisir la commission de conciliation si ce n’est pas le cas : recours-teletravail.dromcom-etranger@capgemini.com
L’ouverture à des séjours vers des destinations où le groupe Capgemini n’est pas présent n’est pas prévu.
Si vous avez des questions ou souhaitez des précisions, n’hésitez pas, contactez vos représentants CFTC dans cette commission, Jean-Philippe MONDON et Philippe KUNSTMANN.
