Adieu Aubière, bienvenue au Parc Cataroux (Janvier 2026)

Les élus du CSEE Appli sont informés et consultés sur le projet de déménagement des salariés de Clermont-Ferrand du site d’Aubière vers le PIC situé au Parc Cataroux: ICI Les élus ont déjà rendu leur avis sur la fin du bail d’Aubière (bureaux assez anciens, immeuble très difficilement maintenable, standards éco-responsable pas au niveau). Ce projet […]

Création d’une Global Practice PLM au sein de la GBL ER&D

Les élus des CSEE Appli et Ingéniérie ont été informés/consultés et ils ont rendu leur avis sur le projet de création d’une Global Practice PLM au sein de la GBL ER&D en vue de la convergence des activités PLM impliquant: – un Apport Partiel d’Actifs de la branche d’activité PLM hébergée par PBS au sein […]

Coordonnées d’un proche en cas d’urgence

Les coordonnées de contact en cas d’urgence sont utilisées par Capgemini si vous avez un problème de santé, et qu’il faut avertir un proche. Ces coordonnées étaient renseignées (selon vos instructions) dans MyConnect. Lors de la migration des données entre MyConnect et Success Factors, ces coordonnées des personnes à contacter en cas d’urgence n’ont pas […]

Capgemini : rumeurs d’opération de croissance externe aux Etats-Unis

WNS Holdings, une société de services d’externalisation technologique dont la capitalisation s’élève à 2,9 milliards de dollars, envisagerait une vente après avoir suscité l’intérêt d’acquéreurs potentiels, dont Capgemini, affirme Reuters citant des sources proches du dossier. Si les négociations aboutissent, un accord pourrait être signé dans les semaines à venir, ont indiqué les sources, tout […]

Le télétravail hors métropole, quelques statistiques 2024 pour Capgemini et Altran.

Voici les différentes informations qui nous ont été communiquées dans le cadre de la commission de suivi de l’accord de télétravail à l’étranger et dans les DROM-COM: Les nouveaux pays: Belgique, Hongrie, Japon Nouvelle-Zélande ont été ajoutés en 2023, la Grèce en 2024. La durée limite pour la Suisse a été précisée (20 jours maximum […]

La Direction veut faire respirer sa marge sur le dos des salariés … avec leur accord.

Get a Break sur votre rémunération et votre retraite La Direction communique largement sur le Congé Respiration avec un nouveau vocable corpo-branché « #GetABreak » destiné à: « prendre le temps nécessaire pour se ressourcer, se consacrer à des projets personnels ou familiaux, ou encore pour des aspirations qui nécessitent une période de disponibilité prolongée (voyages, activités caritatives, […]

Janvier 2025: le mois des changements dans l’UES Capgemini

Les salariés de l’UES Capgemini vont connaître au moins 5 changements en Janvier 2025. On commence par le fameux GTM – REPLICON – imputation et gestion des temps Déjà en production dans certaines entités opérationnelles, il n’est pas totalement au point.  C’est souvent le cas dans les projets Groupe avec un Core System défini pour […]

Politique de rémunération et stratégie à Capgemini (suite)

Suite au courrier commun adressé par toutes les organisations syndicales représentatives qui ont exprimé leur mécontentement (pas d’accord salaire cette année) et leur incompréhension face à la politique RH déployée par le groupe, la Direction a réuni les partenaires sociaux au niveau France. La CFTC attendait particulièrement la Direction sur cette contradiction entre une stratégie […]

Avenant 2024 à l’accord d’intéressement – La CFTC a signé cet avenant

La CFTC a négocié et signé un avenant à l’accord d’intéressement pour sécuriser l’enveloppe d’intéressement 2024. L’accord prévoit que l’on puisse revoir les objectifs chaque année pour coller aux réalités de performance. Lors de la première réunion de négociation, la CFTC a demandé à la Direction de revoir l’intégralité des objectifs de GOP, que ce […]