le 9 juin – Plaidoyer pour l’Europe
À la veille des élections européennes, la CFTC plaide pour une Europe plus démocratique, plus forte au plan économique, plus sociale et plus verte. Pour la CFTC il faut : Articuler démocratie nationale et européenne Renforcer l’autonomie stratégique européenne Une Europe plus stratège au plan commercial Faire progresser l’Europe sociale Répondre aux défis écologiques La CFTC […]
PRPA : Quésaco ?
C’est la période des restitutions carrières. Lors de cet entretien, votre hiérarchie vous donne son évaluation de votre année passée. Lorsque l’évaluation annuelle est “insuffisante” ou “à renforcer”, la mise en place d’un PRPA est obligatoire. PRPA : Quésaco PRPA : Plan de Retour à la Performance Attendue Pourquoi ? Obligatoire lorsque l’évaluation annuelle […]
Point CFP Avril 2024 – places disponibles – inscrivez vous !
Vous n’avez pas encore fait de demande CFP (Commission de Formation Permanente) ? Conseil CFTC : consultez ce document et positionnez-vous avant le 22 avril. N’hésitez pas à solliciter vos élus Pour en savoir plus sur la CFP, consultez notre article sur l’ouverture des inscriptions.
Politique salariale – Incompréhension et inquiétude
La CFTC ne signera pas le projet d’accord NAO présenté par la direction. Cette position de non signature est due tant : Aux niveaux – montants et proportion de collectif / individuel : L’enveloppe globale est très en dessous de l’an dernier, sans raison ni explication rationelle, Le nombre de personnes bénéficiaires d’augmentations est très […]
NAO – évolution des rémunérations – propositions de la Direction
Deuxième réunion du 29 janvier 2024 La direction de Capgemini indique que les résultats de 2023 sont inférieurs à ceux de 2022 qui était une année exceptionnelle aussi bien en termes de chiffre d’affaires qu’en terme de performance économique. L’année 2023 n’est pas mauvaise mais le deuxième semestre est en ralentissement et si les analystes […]
Action Logement – Tout savoir sur la transmission de patrimoine
Action Logement vous invite à participer à un webinaire ouvert à tous sur le thème : « Transmission de Patrimoine » le jeudi 29 février 2024 à 17h00 sur Teams Découvrez, lors de cette conférence, des informations précises sur les conditions dans lesquelles peut s’effectuer la transmission de toute ou partie de votre patrimoine, de votre vivant […]
CSEE CAPGEMINI ENGINEERING – UES ALTRAN – La profession de foi
Chers collègues, électrices et électeurs, Les salariés de CAPGEMINI se sont exprimés pour choisir leurs élus le mois dernier et ont porté la CFTC à plus de 20% de représentativité. Le tour de nos collègues ALTRAN – ENGINEERING arrive à grand pas, le 1er tour démarre le 14 Février pour se terminer le 21 Février. […]
Les formations fortement recommandées chez Capgemini : quoi faire ?
La CFTC a fait cette déclaration lors du CSEE Appli du 25 janvier 2024. Les élus CFTC demandent à la Direction de clarifier auprès de l’ensemble des salariés Appli le processus à suivre dans le cadre des formations fortement recommandées car s’inscrivant dans un axe stratégique du Groupe Capgemini en France, comme récemment le parcours […]
25 janvier – Journée nationale de lutte contre le sexisme
La CFTC a fait cette déclaration lors des CSEE Appli et Engineering du 25 janvier 2024 Les élus CFTC rappellent leur engagement à lutter contre toute forme de discrimination, en particulier le sexisme et regrettent qu’en cette journée du 25 Janvier, aucun webevent n’ait été programmé par la Direction du Groupe. Les élus CFTC proposent […]
Les revendications de la CFTC pour la NAO 2023
La direction du groupe Capgemini ouvre tous les ans une négociation (NAO) avec les organisations syndicales représentatives portant sur l’évolution des rémunérations. Rappel de la situation : Pour la deuxième année consécutive, notre pays a connu une inflation considérable qui s’établit à 4,9% pour l’année 2023 (après 5,2% en 2022). Cela affecte tous les salariés […]