Analyse des tendances pour le mois de Février 2025

Synthèse du mois de Février 2025 :

Tendance générale : les effectifs font comme l’action en bourse, ils s’inscrivent en baisse continue, Capgemini continue donc à réduire la voilure en attendant que la brise se lève (ou pas ?) vers le mois de Mai.

sauf que si la « guerre » des tarifs douaniers se poursuit sans finalisation des négociations de gré à gré qui vont suivre et que nos clients dans l’aéronautique et les transports toussent fortement, il sera temps d’aller aux chaloupes de sauvetage. 

Pour le CSEE APPLI :

  • Baisse assez marquée des effectifs
  • Nombre de sorties et surtout d’entrées très faibles
  • Beaucoup de ruptures conventionnelles
  • ARVE toujours médiocre pour toutes les entités de APPS, sauf PER !
  • La formation quasi à l’arrêt… dans nos chiffres mais pas dans ceux de la direction !
  • Les arrêts de maladie de cet hiver au-dessus de la moyenne.

Voir les données en graphiques

[Les données sont neutralisées en valeurs pour respecter les exigences de confidentialité – les données complètes sont réservées aux salariés de Capgemini – demander aux élus CFTC.]

Pour le CSEE INFRA : 

  • Le mois de février enregistre une très légère décroissance en jours d’intercontrat par rapport au mois de janvier.
  • L’effectif CIS du mois de février est en baisse par rapport à celui de janvier.
  • Une tendance baissière constatée depuis janvier 2024.

Pour le CSEE INGENIERIE :

  • Pas beaucoup de changements par rapport au mois dernier du côté CSEE Ingénierie.
  • Quelques affaires gagnées dans les domaines de l’aéronautique, la défense, le naval, le ferroviaire et dans les télécoms
  • Pas d’évolution significative sur les re£portings.
  • Les effectifs restent stables avec un recrutement maitrisé qui se poursuivra sur Q2.

Pour le CSEE ALTRAN : 

  • Pas de transmission de données économiques ce mois-ci, nous savons uniquement que ce CSEE est en alerte économique avec expertise, on attend les résultats.

Pour le CSEE INVENT : Bilan sur le 1er trimestre

  • ARVE en baisse
  • Perte de missions et de gros deals
  • Ralentissement dans le secteur « energy utilities » : Un ralentissement notable a été observé dans ce secteur, notamment chez des entreprises comme EDF.
  • Décalage des projets IA : les projets liés à l’intelligence artificielle ont été retardés en raison de l’incertitude des clients.
  • Décroissance : Le Q1 devrait se terminer par une décroissance

Pour le CSEE Corporate :

Pas de syndicat, rien dans la Base données Economique Sociale et Environnementale (BDESE) :  c’est un centre de coûts où la moquette est toujours aussi épaisse et l’espace cafétéria très agréable.

Pour les données du mois précédent cliquez ici

*Pour les adhérents : les statistiques complètes sont disponibles sur notre plateforme Talk » Cliquez ici pour adhérer dès maintenant (renseigner « CAPGEMINI » pour l’entreprise)

**Pour les adhérents : les tableaux détaillés sur les salaires moyen/mini/maxi par entité par coefficient et grade sont disponibles sur notre plateforme Talk »

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