Joyeuse et belle année 2024 !!!
Après le COVID, le télétravail et le choc d’inflation, nous souhaitons une année plus stable, plus engagée dans la santé au travail, le soutien des collègues en difficulté, l’innovation et l’audace face aux défis climatiques, et surtout une année plus juste ! Le sens du travail fait s’agiter le Landerneau. Finalement, c’est simple, […]
Elections Capgemini Merci à vous tous !
Beau résultat et une confiance des électeurs qui nous oblige.Merci à chacun et chacune. Après les tensions et le tohu bohu des élections, nous avons maintenant 4 ans pour faire ce que nous faisons le mieux : travailler, négocier, trouver des solutions, accompagner, défendre les personnes et le collectif. Pas seuls, mais avec les autres […]
Les “mini syntec” signés par la CFTC mais bloqués par les autres syndicats
COMMUNIQUÉ DE PRESSE – Salaires minima de branche La CFTC signe l’accord d’augmentation des salaires minima de branche. Malheureusement, CFDT, CGT et CGC décident de ne pas faire aboutir l’accord. La CFTC signe l’Accord sur les salaires minimums hiérarchiques dans la branche Après 4 mois de négociation dans la branche BETIC, la CFTC a décidé […]
Bonnes vacances !
La CFTC vous souhaite de bonnes vacances remplies de joie, de détente et de moments inoubliables en famille ou entre amis. Que ce soit en explorant de nouveaux endroits, en vous reposant à la plage ou en profitant du temps passé avec vos proches, nous espérons que vous en tirerez le meilleur parti. Profitez bien […]
Signer ou ne pas signer : la philosophie de la CFTC
La CFTC, comme les autres syndicats représentatifs de l’entreprise, est régulièrement appelée à négocier avec la Direction et à prendre une décision quant à la signature ou non de l’accord (ou son avenant) négocié avec celle-ci. A la CFTC, une signature ou une non signature doit être argumentée ! Doivent être pris en compte Le […]