Quand la technologie est au service de l’inhumain – Capgemini et ICE aux US
Capgemini US contribue à la traque des services anti-immigrants illégaux aux US. Voir ici. Qu’il s’agisse d’un contrat à 3M$ ou 300 M$, peu importe : c’est le principe qui compte. La technologie utilisant les big
« Make the future you want »… vraiment ? la CFTC réagit
La CFTC Capgemini condamne fermement et demande l’arrêt immédiat du contrat signé avec ICE, le bras armé du Département de la Sécurité intérieure (DHS – USA), permettant des opérations de « skip tracing » pour identifier et
Réduction d’effectifs à Capgemini et Altran – Annonce de ce jour
📢 Annonce du plan Les élus CFTC sont informés ce jour du projet intitulé « Plan d’adaptation des compétences et des métiers » pour le Groupe Capgemini en France (UES Capgemini et UES Altran). C’est dans les faits un
✨ Cap sur 2026 avec la CFTC-Altran! ✨
Toute l’équipe CFTC-Altran vous souhaite une excellente année 2026, pleine d’énergie, de réussites et de projets passionnants ! Ensemble, faisons de cette nouvelle année un moment fort pour vous, salariés d’Altran. La CFTC-Altran reste mobilisée
Enquête sur les conditions de travail et les RPS au sein d’Altran
AGISSONS ENSEMBLE POUR PRÉSERVER NOTRE SANTÉ AU TRAVAIL ! Enquête sur les conditions de travail et les RPS au sein d’Altran (RPS : Risques Psycho-Sociaux) Pourquoi cette enquête est-elle cruciale ? En septembre 2025, vos
La CFTC : pourquoi nous rejoindre ?
Nos VALEURS : profondément HUMAIN « La CFTC se réclame et s’inspire des principes de la morale sociale chrétienne en toute indépendance politique et religieuse » (Article 1 des statuts de la CFTC) Pourquoi cette
Joyeuses fêtes 2025 !
🎄 Joyeuses Fêtes ! 🎄 En cette période festive, nous vous souhaitons : ✨ Des moments précieux de joie et de bonheur partagés en famille et entre amis. 🌟 Un temps de repos bien mérité
80 ans de la Sécurité sociale
Pérenniser notre modèle social, c’est préserver le vivre-ensemble Créée par les ordonnances des 4 et 19 octobre 1945, la Sécurité sociale est issue des travaux du Conseil National de la Résistance. Objectif initial : reconstruire
Le logement : une priorité pour la CFTC
Besoin d’un coup de pouce pour vous loger ? La CFTC vous accompagne sur les sujets logement, grâce à un partenariat avec Action Logement. Ce dispositif vise à faciliter l’accès à la location, à la
Entretiens annuels, GetSuccess et objectifs : Protégez-vous !
Les paroles s’envolent, les screenshots restent. Pourquoi faire des captures d’écran ? 🗂️ Les commentaires de votre entretien annuel dans Success Factor et PepsRH seront inaccessibles pendant les « talent reviews » (jusqu’en mars). 🛡️ Ces captures
Les PM sous les projecteurs
La fonction de People Manager (PM) est attribuée sans allocation de temps ni de ressources spécifiques. Pourtant, elle fait désormais l’objet d’évaluations régulières. 🔹Depuis septembre, des questions sur la satisfaction des salariés vis-à-vis de leurs
Consultants en intermission : pris en étau entre injonctions contradictoires
Les consultants en intermission subissent une double pression : 🔹 Côté management, on leur demande de déclarer 100 % de leur temps sur les projets R&I… tout en leur expliquant qu’ils ne doivent y consacrer
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