Actualités
La CFTC vous informe
Congés et Heures Supplémentaires, évolution majeure
Après l’évolution importante de la jurisprudence concernant le report en cas d’arrêt maladie survenant pendant les congés payés, un autre arrêt de la cour de cassation du 10 Septembre 2025 constitue une évolution majeure en droit du travail sur la
18 septembre : le SICSTI CFTC mobilisé contre le projet de budget
Une mobilisation intersyndicale d’ampleur Jeudi 18 septembre 2025, partout en France, les organisation syndicales ont appelé la mobilisation pour protester contre le projet de budget présenté par François Bayrou. Celui-ci prévoit plus de 40 milliards d’euros d’économies, assortis de mesures
Rappel : capsule sur votre convention collective BETIC dite Syntec
Le syndicat SICSTI-CFTC a mis en place une capsule pour vous permettre d’avoir une vision synthétique et interactive de votre convention collective: Capsule Genially La capsule évolue en fonction de l’actualité de notre branche et est mise à jour régulièrement. N’hésitez
La CFTC se félicite d’une avancée majeure pour les parents d’enfants porteurs de handicaps
La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) vient de rendre une décision importante qui renforce la protection des salariés parents d’enfants porteurs de handicaps. Jusqu’ici, la loi protégeait directement les personnes en situation de handicap contre la discrimination au
Communiqué de presse de la réunion intersyndicale du 29/08/2025
Communiqué de presse 29 août 2025 Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit ! Les travailleurs et travailleuses que nos organisations représentent sont en colère. La multiplication des mobilisations sous diverses formes le confirme. Personne ne peut méconnaître
Télétravail, flex office et rentrée : la position du SICSTI
À l’occasion d’une interview accordée à La Tribune, Louis Duvaux, Président du SICSTI a partagé son analyse sur les enjeux du télétravail, du flex office et sur la manière d’aborder la rentrée professionnelle avec plus de sérénité. « D’abord, la fin
OPIIEC – Etude prospective sur la concertation publique et la participation citoyenne
Au sein de la branche, les activités de concertation et de participation concernent à la fois les entreprises du conseil (en majorité), également celles de l’ingénierie et du numérique (pour ce dernier à travers l’activité des Civic tech* en particulier).
Signature d’un accord de branche sur la participation
Afin de promouvoir des dispositifs de participation des salariés dans la branche, un accord est en train d’aboutir (il est déjà majoritaire). Il permet sur une base de volontariat : de mettre en place un dispositif de participation quelle que
Cybersécurité en France : une filière en forte croissance mais confrontée à des défis structurels
L’OPIIEC publie une étude approfondie sur les besoins en compétences, en emplois et en formations dans le domaine de la cybersécurité en France. Cette analyse dresse un état des lieux complet et propose des pistes concrètes pour structurer la filière
Décès du pape François – Une belle personne. Merci.
Le pape François est mort ce matin lundi de pâques. Le texte de sa bénédiction « à la ville et au monde » lue hier, comporte des passages qui nous concernent tous. Des passages qui nous définissent aussi, nous à la CFTC.
Augmentation des minima de salaires de branche
Les partenaire sociaux de la branche (fédération Syntec, fédération CINOV, CFTC et CFDT) ont négocié et signé l’augmentation des salaires minima de branche pour une application au 1er janvier 2025. La CFTC dénonce la lente et continue érosion
Si on parlait du forfait jours…
La CFTC préconise de limiter le forfait jour aux qualifications les plus élevées Le forfait jour a été créé initialement pour les salariés dits « en autonomie complète », capables d’organiser eux-mêmes leur temps de travail, souvent dans des fonctions de direction
Activités Sociales et Culturelles : Une nouvelle offre pour les salariés des TPE de la Branche BETIC
Les salariés des Très Petites Entreprises (TPE) ne disposent pas d’un Comité Social et Économique (CSE), contrairement aux entreprises de plus grande taille. Cette absence prive une partie des salariés de l’accès à des avantages sociaux et culturels habituellement proposés
Étude sur les impacts des transformations des métiers transverses de la branche BETIC
Une des premières études prospectives proposée par le collège salarial (effort combiné de la CFTC et de la CGC pour porter le projet). Les métiers supports font rarement l’objet de travaux dédiés, contrairement aux métiers opérationnels. Or, les grandes fonctions
Révision de la cartographie et référentiels compétences/métiers de l’OPIIEC
L’OPIIEC présente une cartographie actualisée des métiers et des compétences avec désormais 168 fiches métiers dont 12 nouvelles et 40 compétences ajoutées et utilisées sur les technologies, l’écologie… Les référentiels métiers sont marqués par la transformation numérique, la transition écologique
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !
