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COVID LONG : un témoignage pour savoir
Des salariés de Capgemini souffrent aujourd’hui d’un pathologie qui peut être lourde et handicapante, mal comprise, connue, mais pas reconnue : c’est le COVID LONG. Certains en souffrent de façon permanente, sont en temps partiel thérapeutique et/ou sont reconnus RQTH c’est à dire qu’ils ont reçu la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Définition […]
Simulateurs de retraite
Beaucoup d’entre nous s’imaginent que la retraite est bien loin et qu’il est beaucoup trop tôt pour s’en préoccuper. Pourtant, chaque mois, nous finançons un régime de retraite dont nous allons bénéficier plus tard. Quand on regarde de près les montants en jeu et notre espérance de vie, c’est un très gros investissement. Alors, jetons […]
Conférence Nationale du Handicap 2023
La Conférence nationale du handicap (CNH) qui a eu lieu le 26 Avril est un rendez-vous prévu tous les trois ans par la loi du 11 février 2005, sous l’autorité du président de la République, « afin de débattre des orientations et des moyens de la politique concernant les personnes handicapées ». Quelques chiffres clés sur […]
Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes : Réagissons !
Depuis 4 ans, Capgemini informe régulièrement ses salariés sur les agissements sexistes et le harcèlement sexuel ainsi que sur la conduite à tenir. Ces comportements ou propos peuvent parfois avoir de très graves conséquences pour les victimes. Ils peuvent être commis par des salariés de Capgemini, des clients, des sous-traitants… Pourtant, beaucoup de salariés, directement […]
Depuis le 19 avril 2023, tout abandon de poste est considéré comme une démission.
Flash info ! Abandon de poste = Démission = Pas d’indemnités chômage ! Depuis le 19 avril 2023, tout abandon de poste est considéré comme une démission. En effet, Capgemini peut considérer comme démissionnaire, les salariés qui abandonnent volontairement leur poste sans justification et n’a plus à engager une procédure de licenciement pour faute. Pour qu’un abandon de […]
Cyril Chabanier, l’autre syndicaliste réformiste
Cyril Chabanier président confédéral depuis 2019 Le président de la CFTC a combattu la réforme des retraites avec clarté et modération et est sollicité fréquemment dans tous les médias. Il dirige la CFTC depuis le congrès de 2019 à Marseille et a fêté son cinquantième anniversaire lors des manifestations de Mars. Depuis son arrivée à […]
La sieste : un réel apport en entreprise ?
On parle régulièrement des bienfaits de la sieste en COPIL “Santé au Travail” où les déménagements d’agence suscitent souvent des besoins et des interrogations envers la direction concernant les salles de repos ou d’allaitement… Définition La sieste (ou la sexta hora ce qui signifie « la sixième heure ») est « du temps que l’on donne […]
CPF : avez-vous atteint la limite des 5000€ de votre compte formation ?
Votre CPF est-il à bloc ? On y est : si vous n’avez jamais consommé votre CPF ou Compte Personnel de Formation et si vous aviez atteint, comme la plupart des salariés le plafond des 120 heures de DIF (Droit Individuel de Formation) fin 2014, vous avez certainement dépassé en 2023 le plafond maximum de […]
7 Mars : une manifestation record !
Un retour en images et vidéos sur la manifestation, côté CFTC, du 7 Mars 2023 Une petite représentation en début de manifestation par le théâtre du Soleil Rassemblement CFTC place Le Corbusier Des arguments béton ! Le cercueil transporté jusqu’à la place d’Italie La manifestation est lancée pour le groupe CFTC (CGT et CFDT sont […]