Deux avenants sur la santé ont été signés par la CFTC et la CFDT

Deux avenants sur la santé ci-dessous ont été signés par la CFTC et la CFDT le 24 Février 2022. De plus, le règlement intérieur du comité de pilotage et de surveillance de la complémentaire santé de branche a été rédigé à cette même date. Accord ou avenant CFTC CGT CFDT CGC validité comité de pilotage […]

Dispositions d’aides sociales individuelles pour la prévoyance de la branche

Le 26 Janvier 2022 ont été conclus les dispositions d’aides sociales individuelles pour la prévoyance de la branche et concerne les entreprises ayant adhéré à la prévoyance de la branche. Accord ou avenant CFTC CGT CFDT CGC validité dispositions d’aides sociales individuelles pour la prévoyance de la branche OUI avenant valide   DIFFICULTÉS SOCIALES OU […]

Besoins importants en développeurs COBOL : formez-vous !

Vous êtes à la recherche de votre futur développeur Grand système COBOL ? Et avez du mal à recruter votre ou vos futurs collaborateurs ? Nous sommes là pour vous épauler ! Qu’est-ce que le dispositif Invest in Digital People ? Invest Digital People (IDP) est un programme de retour à l’emploi par la filière numérique. La moitié […]

Registre des accidents du travail bénins : nouveautés !

Le registre des accidents du travail bénins L’employeur a, en principe, l’obligation de déclarer tout accident du travail Cependant, par exception, l’entreprise a la possibilité de remplacer la déclaration des accidents n’entraînant ni arrêt de travail, ni soins médicaux, par une inscription sur un registre ouvert à cet effet. Ces accidents sont qualifiés de « bénins » […]

Accord télétravail Capgemini signé par toutes les OS représentatives

L?EUR(TM)accord Télétravail de Capgemini a été signé par tous les syndicats représentatifs ! Tous les métiers, toutes les fonctions éligibles (y compris pendant les périodes d?EUR(TM)intermission). Aucune ancienneté requise 4 jours sur sites minimum par mois. Exemple d?EUR(TM)un mois de 23 jours – 4 : 19 jours maximum en TT Souplesse accordée dans le choix du nombre […]

Alternance et Handicap : 5 clichés

Dans les métiers du #numérique, de l?EUR(TM)#ingenierie, des #etudes, du #conseil et de l?EUR(TM)#evenementiel, dont le site de référence est concepteursdavenirs , l?EUR(TM)alternance est un objectif majeur. Dans ce cadre, l’OPCA Fafiec (devenu OPCO ATLAS aujourd’hui) s?EUR(TM)était emparée en 2019 du sujet du handicap dans le cadre de l’alternance car il existe encore de nombreux […]

Manager le stress !

Le manager est responsable du bien être au travail de ses collaborateurs Le stress n’est plus définitivement facteur d’efficacité au travail. Le stress est trop souvent considéré comme un levier du management pour améliorer la productivité des employés. Au contraire les managers doivent développer les compétences qui vont atténuer le stress de leurs collaborateurs pour […]

Condoléances à la famille d’Isabelle Thérain

Condoléances de l’UD NORD Nous relayons ci-dessous l’article de l’Union Régionale pour présenter nos condoléances attristées à la famille et aux amis d’Isabelle Thérain, trésorière confédérale de la CFTC qui vient de s’éteindre à l’age de 63 ans. Enseignante, elle adhère au SNEC-CFTC en 1994. Outre la Présidence de la Fédération CFTC Enseignement, elle s?EUR(TM)applique […]

Modernisation de la convention collective

Suite à un travail long et minutieux, le texte de la convention collective a été mis à niveau des évolutions législatives et réglementaires sans toucher au fond. Un autre travail de négociation démarre maintenant sur plusieurs sujets de fond. Voici le texte mis en place dès le 16/07/2021 : modernisation de la convention collective , […]

A l’issue du 3e cycle : la CFTC se maintient !

Résultats du 3e cycle de représentativité : premiers retours de notre confédération ci-dessous dont j’ai gardé la 1e partie de l’article ci-dessous… La CFTC conforte son ancrage dans le paysage syndical français La CFTC se maintient ! Le HCDS (Haut Conseil du Dialogue social) s?EUR(TM)est réuni ce matin pour annoncer l?EUR(TM)audience de chaque syndicat au […]

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