Manager le stress !

Le manager est responsable du bien être au travail de ses collaborateurs Le stress n’est plus définitivement facteur d’efficacité au travail. Le stress est trop souvent considéré comme un levier du management pour améliorer la productivité des employés. Au contraire les managers doivent développer les compétences qui vont atténuer le stress de leurs collaborateurs pour […]

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