Harcèlements moral et sexuel : des délits dont il faut se protéger !
Pour libérer l’entreprise des comportements toxiques, chaque acteur de l’entreprise a son rôle à jouer. Les salariés peuvent être témoins d’actes de harcèlement et ignorent souvent comment réagir : ils sont pourtant protégés et légitimes lorsqu’ils dénoncent ce genre de faits. Les représentants du personnel se sont d’ailleurs vus confier un rôle majeur dans la […]