SICSTI : nouveau bureau pour notre syndicat !

Lors du congrès de notre syndicat SICSTI, syndicat CFTC pour notre branche des bureaux d’étude, a été élu un nouveau bureau constitué des personnes suivantes : Louis Duvaux, Président Christophe Ecollan, Rodolphe Baele et Fadila Goudjil, Vice-présidents Agnès Hauenstein, Secrétaire Générale Jean-Guy Duba, Trésorier François Hervieu, Trésorier adjoint Voici ci-dessous les secrétaires généraux adjoints, copilotes […]

Serment d’Hippocrate pour les informaticiens ?

Même si l’intelligence artificielle ne constitue plus vraiment un risque de concurrence de l’être humain (“l’IA n’existe pas” comme dit Luc Julia), il n’en reste pas moins que de nombreux responsables (Brad Smith de Microsoft entre autres) ont jugé nécessaire, dès 2018, de formaliser un « serment d’Hippocrate » pour les professionnels de l’intelligence artificielle […]

La formation à la CFTC : pour tous, quel que soit votre mandat !

La CFTC s’est engagée depuis de nombreuses années dans la formation pour tous par l’intermédiaire de multiples formations syndicales dans le but de sensibiliser les adhérents et les titulaires de mandats sur de nombreuses thématiques sociales et syndicales. 4 types de congés de formation pour tous les adhérents Depuis peu, les informations ont été décloisonnées […]

Branche BETIC : refus de la partie patronale de négocier les minima de branche

Suite au refus de la partie patronale de négocier les minima de branche, les 4 syndicats représentatifs de la branche – CFTC, CGC, CGT et CFDT – ont publié un communiqué commun (intersyndical) ci-joint. Bureaux d’études : pouvoir d’achat des salariés et augmentation de salaires : fin de non-recevoir des Organisations patronales La Convention collective […]

Webinaire “Harcèlement moral” de la CFTC Cadres

La CFTC Cadres a réalisé un webinaire sur le sujet du harcèlement moral : “Prévenir et lutter contre le harcèlement moral”.  Cette vidéo très intéressante présentée dans ce document reste accessible sur youtube (voir ci-dessous). N’hésitez pas à le consulter !   Le harcèlement : plusieurs acteurs responsables ! Pour libérer l’entreprise des comportements toxiques, […]

Lutte contre le harcèlement sexuel : les grosses entreprises assurent …

La lutte contre le harcèlement sexuel a été intégrée dans des accords récents des ESN comme Capgemini ou Accenture. Capgemini en 2021 La négociation de l’accord sur l’égalité professionnelle a eu lieu a plusieurs reprises en 2011, 2015 et 2018. En 2021, la CFTC a signé l’accord sur l’égalité entre les femmes et les hommes, […]

Démissionnaires : pourquoi partent-ils ?

Nos dirigeants et managers interviewent systématiquement les salariés qui décident de quitter l’entreprise. Ceux-ci ne sont pas toujours enclins à indiquer la décision de leur départ malgré les demandes de la direction. Etude de Cadremploi sur les démissionnaires Le site Cadremploi a récemment publié une étude extraite de retours d’experts du marché du travail qui […]

Pour obtenir une augmentation, faut demander…

Une étude du cabinet Robert Walters révèle les inégalités entre les cadres qui ont demandé une augmentation de salaire et les autres. En ce temps de baromètres et de préparation à nos entretiens individuels, vaut mieux éviter les plaintes ou les menaces de démission, vaut mieux préparer et demander ses demandes de négociation d’augmentations ! […]

Inflation : une préoccupation évidente !

Il n’y a pas un moment dans l’actualité où nos députés, partis politiques, syndicats ou gouvernement n’abordent pas le sujet de l’inflation, un sujet nouveau pour notre 21e siècle depuis la mise en place de l’Euro. Google confirme le stress de nos concitoyens Les recherches les plus fréquentes de Google sur le pouvoir d’achat se […]