{"id":5339,"date":"2022-09-21T22:53:04","date_gmt":"2022-09-21T20:53:04","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/demissionnaires-pourquoi-partent-ils\/"},"modified":"2022-10-11T01:12:20","modified_gmt":"2022-10-10T23:12:20","slug":"demissionnaires-pourquoi-partent-ils","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/demissionnaires-pourquoi-partent-ils\/","title":{"rendered":"D\u00e9missionnaires : pourquoi partent-ils ?"},"content":{"rendered":"

Nos dirigeants et managers interviewent syst\u00e9matiquement les salari\u00e9s qui d\u00e9cident de quitter l’entreprise.<\/p>\n

Ceux-ci ne sont pas toujours enclins \u00e0 indiquer la d\u00e9cision de leur d\u00e9part malgr\u00e9 les demandes de la direction.<\/p>\n

Etude de Cadremploi sur les d\u00e9missionnaires<\/h2>\n

Le site Cadremploi a r\u00e9cemment publi\u00e9 une \u00e9tude extraite de retours d’experts du march\u00e9 du travail qui ont distingu\u00e9 8 types de d\u00e9missionnaires : Les vertueux, les switcheurs, les ma\u00eetres du temps, les d\u00e9-travailleurs, les entrepreneurs green, les low contraintes, les boomerangs, les mercenaires….<\/p>\n

Toutes les explications ici :\u00a0https:\/\/www.cadremploi.fr\/editorial\/actualites\/actu-emploi\/grande-demission-les-8-familles-de-demissionnaires<\/a>.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u00eame les recruteurs d\u00e9missionnent !<\/h2>\n

D’apr\u00e8s une \u00e9tude de Cadremploi<\/a>, un recruteur sur trois envisage de changer de m\u00e9tier !<\/p>\n

Cadremploi met en avant un certain nombre d’explications dont le manque de reconnaissance et le fait de consid\u00e9rer cette fonction comme une fonction support et pas comme une fonction Business !<\/p>\n

D\u00e9missionnaires mieux trait\u00e9s ?<\/h2>\n

Deux ans et demi apr\u00e8s l’entr\u00e9e en vigueur de la promesse de campagne de Macron<\/a> en 2017, 25.000 personnes ont re\u00e7u des allocations ch\u00f4mage apr\u00e8s avoir d\u00e9missionn\u00e9 pour se reconvertir, tr\u00e8s majoritairement pour voler de leurs propres ailes en cr\u00e9ant leur propre entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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