{"id":5258,"date":"2022-05-12T09:11:53","date_gmt":"2022-05-12T07:11:53","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/conseiller-prudhommes-une-aventure-humaine\/"},"modified":"2022-08-02T13:05:06","modified_gmt":"2022-08-02T11:05:06","slug":"conseiller-prudhommes-une-aventure-humaine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/conseiller-prudhommes-une-aventure-humaine\/","title":{"rendered":"CONSEILLER PRUD\u2019HOMMES, UNE AVENTURE HUMAINE"},"content":{"rendered":"

C’est quoi les Prud’hommes ?<\/h2>\n

Vous avez certainement d\u00e9j\u00e0 entendu des prud’hommes<\/a>, cette instance vers laquelle on se retourne quand les conflits avec notre employeur s’envenime, g\u00e9n\u00e9ralement avant ou apr\u00e8s un licenciement.<\/p>\n

Le conseil de prud’hommes est une institution originale, une juridiction d’exception, paritaire et \u00e9lective, c’est une formation paritaire \u00e9lue en 2 coll\u00e8ges : par les salari\u00e9s, d’une part, et par les employeurs, d’autre part. Chaque \u00ab coll\u00e8ge \u00bb (employeurs et salari\u00e9s inscrits sur les listes prud’homales) \u00e9lit le m\u00eame nombre de conseillers.<\/p>\n

Ce type d’instance est assez unique dans le monde, seuls la Belgique et le Br\u00e9sil disposent d’une organisation similaire de gestion des conflits personnels.<\/p>\n

Tous les jugements sont r\u00e9alis\u00e9s en pr\u00e9sence des 4 conseillers prud’hommaux, 2 c\u00f4t\u00e9 salari\u00e9 et 2 c\u00f4t\u00e9 patronal qui prennent presque toujours \u00e0 l’unanimit\u00e9 les d\u00e9cisions prises dans leurs conclusions.<\/p>\n

Les \u00e9changes entre les 4 juges sont men\u00e9s par un pr\u00e9sident charg\u00e9 entre autres de r\u00e9partir les t\u00e2ches de r\u00e9daction qui prennent g\u00e9n\u00e9ralement et en moyenne\u00a0 5 heures par affaire.<\/p>\n

CONSEILLER PRUD\u2019HOMMES, UNE AVENTURE HUMAINE<\/h2>\n

A la CFTC, on maintient un cap guid\u00e9 par trois valeurs : la recherche de la v\u00e9rit\u00e9, l\u2019attention aux plus faibles, et le respect des personnes.\u00a0\u201cLes patrons ont souvent tort<\/em>, s\u2019amuse Pierre Fosse,\u00a0mais ce n\u2019est pas syst\u00e9matique. Le salari\u00e9 est plus souvent en position de faiblesse dans le rapport de forces, mais s\u2019il a tort, il a tort. C\u2019est la condition pour que l\u2019on puisse parler de justice dans le monde du travail.\u201d<\/em><\/p>\n

Plusieurs\u00a0 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux CFTC de Capgemini oeuvrent dans cette instance qui regroupe plus de 14000 juges sur toute la France et permettent de soulager entre autres les juridictions professionnelles.<\/p>\n

Plus d’informations ici : https:\/\/www.cftc.fr\/espace-adherent\/devenir-conseiller-prudhommes-une-aventure-humaine\/<\/a><\/p>\n

Derni\u00e8re minute : la cour de cassation valide le bar\u00eame des indemnit\u00e9s macron<\/a> !<\/p>\n

La photo ci-dessous a \u00e9t\u00e9 prise dans les locaux d’un tribunal nordiste.<\/p>\n

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C’est quoi les Prud’hommes ? Vous avez certainement d\u00e9j\u00e0 entendu des prud’hommes, cette instance vers laquelle on se retourne quand les conflits avec notre employeur s’envenime, g\u00e9n\u00e9ralement avant ou apr\u00e8s un licenciement. Le conseil de prud’hommes est une institution originale, une juridiction d’exception, paritaire et \u00e9lective, c’est une formation paritaire \u00e9lue en 2 coll\u00e8ges : […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5281,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5258","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5258"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5258\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}