{"id":5256,"date":"2022-05-12T11:09:49","date_gmt":"2022-05-12T09:09:49","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/synthese-economique-appli-didier-moreau\/"},"modified":"2022-08-02T13:05:01","modified_gmt":"2022-08-02T11:05:01","slug":"synthese-economique-appli-didier-moreau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/spie\/synthese-economique-appli-didier-moreau\/","title":{"rendered":"Synth\u00e8se Economique APPLI : Didier Moreau"},"content":{"rendered":"<p>Comme chaque mois depuis 2 mandatures (au moins) de CSE, Didier Moreau, notre coll\u00e8gue CFTC de Nantes, nous livre sa synth\u00e8se des r\u00e9sultats \u00e9conomiques de notre entit\u00e9 APPLI, reproduit presque in-extenso ci-dessous.<\/p>\n<p>Je rappelle que Didier est par ailleurs tr\u00e8s actif au sein des commissions Eco-Citoyennet\u00e9 et CFP.<\/p>\n<h3><u>Effectifs\u00a0:<\/u><\/h3>\n<p>Joli mois avec un effectif en hausse de 86 salari\u00e9s portant le total \u00e0 15322.<\/p>\n<p>Les premiers mois de l\u2019ann\u00e9es sont traditionnellement des mois flats ou en d\u00e9croissance d\u2019effectif. Cette ann\u00e9e, la dynamique de recrutement est toujours forte en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e avec 335 entr\u00e9es en mars.<\/p>\n<p>Heureusement que les entr\u00e9es sont fortes, car cela gomme les mauvais chiffres des d\u00e9missions : 184 pour le mois de mars. On est donc sur un rythme (assez mauvais) de 14-15% de d\u00e9missions actuellement (loin toutefois des annonces de certains tracts qui parlent de 20%&#8230; mais on a peut-\u00eatre des disparit\u00e9s g\u00e9ographiques).<\/p>\n<p>Note : S\u2019ajoutent 20 d\u00e9parts pour fin de p\u00e9riode d\u2019essai \u00e0 la demande du salari\u00e9, (qui sont une forme de d\u00e9mission). C\u2019est la premi\u00e8re fois qu\u2019on atteint ce chiffre.<\/p>\n<p>Le nombre de licenciement (8) et de ruptures conventionnelles (15) reste globalement mesur\u00e9 au regard de l\u2019effectif.<\/p>\n<p>Le taux des femmes au sein d\u2019Appli d\u00e9passe pour la premi\u00e8re fois les 32% comme indiqu\u00e9 ci-dessous.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5274 aligncenter\" src=\"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/146\/sites\/94\/2022\/05\/femme.png\" alt=\"\" width=\"635\" height=\"256\" \/><\/p>\n<p><strong><em><u>Activit\u00e9\u00a0:<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<p>Tr\u00e8s bon niveau du chiffre d\u2019affaires en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-5273 aligncenter\" src=\"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/146\/sites\/94\/2022\/05\/ca-300x184.gif\" alt=\"\" width=\"514\" height=\"315\" \/><\/p>\n<p>Le niveau d\u2019ARVE (taux d&rsquo;activit\u00e9) de mars est satisfaisant au niveau Appli (82,3%) , avec des disparit\u00e9s importantes entre Sogeti (83,2%) et I&amp;D (77,3%) en passant par Apps (82,8%) et FS (81,7%).<\/p>\n<p>Le focus sur la semaine 15 (semaine derni\u00e8re) est un peu moins bon pour Apps (81,3%) mais iso pour Sogeti et quasi iso pour I&amp;D (77,4%) et meilleur pour FS (83,9%)<\/p>\n<p>Le niveau d\u2019intercontrat est tr\u00e8s bas depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-5276 aligncenter\" src=\"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/146\/sites\/94\/2022\/05\/inter-300x174.png\" alt=\"\" width=\"548\" height=\"318\" \/><\/p>\n<p>Les chiffres de la semaine 15 confirment la tendance.<\/p>\n<p>Les jours de formations qui avaient d\u00e9j\u00e0 bcp progress\u00e9 en fin 2021 atteignent des sommets, surtout sur Apps.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-5275 aligncenter\" src=\"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/capgemini\/wp-content\/uploads\/sites\/146\/sites\/94\/2022\/05\/form-300x226.png\" alt=\"\" width=\"545\" height=\"411\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comme chaque mois depuis 2 mandatures (au moins) de CSE, Didier Moreau, notre coll\u00e8gue CFTC de Nantes, nous livre sa synth\u00e8se des r\u00e9sultats \u00e9conomiques de notre entit\u00e9 APPLI, reproduit presque in-extenso ci-dessous. 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