C’est quoi le CEP ou “Conseil en Evolution Professionnelle” ?
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet, s’il y a lieu, d’établir un projet d’évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d’activité…). Il peut être effectué par des conseillers appartenant à différents organismes.
Ne pas oublier : chaque employeur doit informer ses salariés de la possibilité de recourir au CEP à l’occasion de son entretien professionnel
Le CEP est un projet significatif qui est généralement composé de 3 parties et qui va plus loin que ce que peut proposer la plupart des sociétés :
- un entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle
- un conseil visant à définir son projet professionnel
- un accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet
L’APEC propose ses services
Si l’employeur n’assure pas, l’APEC peut aider :
- si vous vous posez des questions sur votre avenir
- si vous réfléchissez à une mobilité, une formation ou une reconversion
- si vous êtes porteur d’un projet
Le CEP est l’opportunité de faire le point sur leur situation et d’engager, le cas échéant, une démarche d’évolution professionnelle.
C’est un service gratuit, sur mesure et dispensé par l’APEC : n’hésitez pas à les contacter !
Autres sources d’information :
- Service public : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32457
- Evenement APEC !
