{"id":4766,"date":"2024-10-21T13:26:14","date_gmt":"2024-10-21T11:26:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/segula\/activites-sociales-et-culturelles-une-nouvelle-offre-pour-les-salaries-des-tpe-de-la-branche-betic\/"},"modified":"2024-10-21T13:26:14","modified_gmt":"2024-10-21T11:26:14","slug":"activites-sociales-et-culturelles-une-nouvelle-offre-pour-les-salaries-des-tpe-de-la-branche-betic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-sicsti.fr\/segula\/activites-sociales-et-culturelles-une-nouvelle-offre-pour-les-salaries-des-tpe-de-la-branche-betic\/","title":{"rendered":"Activit\u00e9s Sociales et Culturelles : Une nouvelle offre pour les salari\u00e9s des TPE de la Branche BETIC"},"content":{"rendered":"<p>Les salari\u00e9s des Tr\u00e8s Petites Entreprises (TPE) ne disposent pas d\u2019un Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE), contrairement aux entreprises de plus grande taille. Cette absence prive une partie des salari\u00e9s de l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 des avantages sociaux et culturels habituellement propos\u00e9s par un CSE.<\/p>\n<p>Pour pallier cette situation et offrir aux salari\u00e9s des entreprises de moins de 50 salari\u00e9s, ainsi qu\u2019\u00e0 ceux des entreprises de plus de 50 salari\u00e9s sans institutions repr\u00e9sentatives (PV de carence), une solution a \u00e9t\u00e9 mise en place. Les partenaires sociaux de la branche <strong>BETIC<\/strong> (Bureau d&rsquo;\u00c9tudes Techniques, Informatique et Conseil) ont travaill\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un dispositif d\u2019<strong>Activit\u00e9s Sociales et Culturelles (ASC)<\/strong>, avec une adh\u00e9sion volontaire, permettant ainsi au plus grand nombre de b\u00e9n\u00e9ficier de services vari\u00e9s.<\/p>\n<p>La <strong>CFTC<\/strong>, qui soutient activement ce projet, a sign\u00e9 le <strong>14 d\u00e9cembre 2023<\/strong> l\u2019avenant relatif aux Activit\u00e9s Sociales et Culturelles dans les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s et celles de plus de 50 salari\u00e9s d\u00e9pourvues de CSE. Gr\u00e2ce \u00e0 cette initiative, un plus grand nombre de travailleurs pourra acc\u00e9der \u00e0 des offres enrichissantes pour leur bien-\u00eatre personnel et professionnel.<\/p>\n<p>Le <strong>1er octobre 2024<\/strong>, les organisations syndicales de salari\u00e9s, avec la <strong>F\u00e9d\u00e9ration Cinov<\/strong>, ont lanc\u00e9 cette nouvelle offre d&rsquo;<strong>Activit\u00e9s Sociales et Culturelles pour les TPE<\/strong> de la branche BETIC, en partenariat avec la soci\u00e9t\u00e9 <strong>May<\/strong>. Cette offre, souscrite par les employeurs, vient compl\u00e9ter l\u2019action de la CFTC, qui a d\u00e9j\u00e0 ouvert depuis trois ans un site <strong>Boutique<\/strong> gratuit \u00e0 l&rsquo;ensemble des salari\u00e9s du secteur, leur permettant de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages exclusifs.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 ces initiatives, la CFTC continue de d\u00e9fendre les droits des salari\u00e9s, en garantissant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services sociaux et culturels pour ceux qui en \u00e9taient auparavant exclus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les salari\u00e9s des Tr\u00e8s Petites Entreprises (TPE) ne disposent pas d\u2019un Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE), contrairement aux entreprises de plus grande taille. Cette absence prive une partie des salari\u00e9s de l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 des avantages sociaux et culturels habituellement propos\u00e9s par un CSE. 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